Ergothérapeute
Offre n° O041250624001231
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Contribuer à un accueil adapté, une organisation et un accompagnement dynamiques des missions du service de recueil des informations préoccupantes.
Votre rôle
Sous la responsabilité de la cheffe du service Évaluation et Accompagnement de la maison départementale de l'autonomie, l'ergothérapeute doit prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap et leur apporter des réponses en lien avec les professionnels de la direction et les partenaires.
Vos activités au quotidie
Assurer l’évaluation des droits des personnes en situation de handicap
Évaluer, sur dossier ou lors d’une visite à domicile, les demandes des usagers concernant la prestation de compensation du handicap, principalement sur les volets aides techniques, aménagement de logement et aménagements de véhicule, en tenant compte des critères d’accès aux droits et des problématiques des demandeurs en terme de compétences fonctionnelles, limitation d’activité et restriction de participation à la vie sociale
Élaborer des solutions techniques ou des aménagements adaptés à la situation de l’usager, aux perspectives d’évolution et de compensation de ses difficultés et tenant compte, dans la mesure du possible, de son projet de vie et rédiger un argumentaire.
Participer à l’élaboration du Plan Personnalisé de Compensation et à l’analyse des devis dont le calcul du montant des prestations attribuable (AV, AL AT charges spécifique et exceptionnelles)
Étudier l‘ouverture de droits au fond de compensation et transmettre des documents a SOLIHA pour des dossiers de l’ANAH
Participer à l’information et l’orientation des usagers et des professionnels
Informer les usagers sur leurs droits en tenant compte de leur projet de vie, informer les professionnels sur les conditions d’accès aux droits
Accompagner les usagers dans le suivi de leur dossier et de leurs projets
Développer les relations et le travail avec les partenaires
Votre cadre de travail
Équipe de 3 ergothérapeutes au sein du service Évaluation et Accompagnement comportant 38 agents au total.
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
CDD en renfort 12 mois pour accroissement d’activité
Rémunération 32K€ brut annuel
Poste catégorie A
Contribuer à un accueil adapté, une organisation et un accompagnement dynamiques des missions du service de recueil des informations préoccupantes.
Votre rôle
Sous la responsabilité de la cheffe du service Évaluation et Accompagnement de la maison départementale de l'autonomie, l'ergothérapeute doit prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap et leur apporter des réponses en lien avec les professionnels de la direction et les partenaires.
Vos activités au quotidie
Assurer l’évaluation des droits des personnes en situation de handicap
Évaluer, sur dossier ou lors d’une visite à domicile, les demandes des usagers concernant la prestation de compensation du handicap, principalement sur les volets aides techniques, aménagement de logement et aménagements de véhicule, en tenant compte des critères d’accès aux droits et des problématiques des demandeurs en terme de compétences fonctionnelles, limitation d’activité et restriction de participation à la vie sociale
Élaborer des solutions techniques ou des aménagements adaptés à la situation de l’usager, aux perspectives d’évolution et de compensation de ses difficultés et tenant compte, dans la mesure du possible, de son projet de vie et rédiger un argumentaire.
Participer à l’élaboration du Plan Personnalisé de Compensation et à l’analyse des devis dont le calcul du montant des prestations attribuable (AV, AL AT charges spécifique et exceptionnelles)
Étudier l‘ouverture de droits au fond de compensation et transmettre des documents a SOLIHA pour des dossiers de l’ANAH
Participer à l’information et l’orientation des usagers et des professionnels
Informer les usagers sur leurs droits en tenant compte de leur projet de vie, informer les professionnels sur les conditions d’accès aux droits
Accompagner les usagers dans le suivi de leur dossier et de leurs projets
Développer les relations et le travail avec les partenaires
Votre cadre de travail
Équipe de 3 ergothérapeutes au sein du service Évaluation et Accompagnement comportant 38 agents au total.
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
CDD en renfort 12 mois pour accroissement d’activité
Rémunération 32K€ brut annuel
Poste catégorie A
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d’état d’Ergothérapeute
Autonomie, dynamisme, sens du travail en équipe, Secret et discrétion professionnels
Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle,
Permis B (boite manuelle)
Diplôme d’état d’Ergothérapeute
Autonomie, dynamisme, sens du travail en équipe, Secret et discrétion professionnels
Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle,
Permis B (boite manuelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/pr9nsws0i895dujo2o
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/pr9nsws0i895dujo2o
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.