Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O041250624001822
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune rurale dynamique située à 15 km de Blois, entre Chambord et Cheverny. Canton de Chambord. Communes voisines : Mont-Près-Chambord, Bracieux, Cour-Cheverny.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de la Mairie, Tour-en-Sologne (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent chargé d’accueil et assistante de gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion élections,
- Gestion cimetière,
- Etat-civil,
- Pré instruction en urbanisme, voirie arrêtés DICT,
- Planning des salles,
- Recensement militaire ...
- Organisation des manifestations
- Diffusion de l’information (affichage, panneau lumineux, site Internet)
- Ouverture et enregistrement du courrier arrivée/départ
- Tenue du fichier de la population
- Classement archivage
- Gestion élections,
- Gestion cimetière,
- Etat-civil,
- Pré instruction en urbanisme, voirie arrêtés DICT,
- Planning des salles,
- Recensement militaire ...
- Organisation des manifestations
- Diffusion de l’information (affichage, panneau lumineux, site Internet)
- Ouverture et enregistrement du courrier arrivée/départ
- Tenue du fichier de la population
- Classement archivage
Profils recherchés
SAVOIRS NÉCESSAIRES (connaissances) :
- droits et obligations des fonctionnaires
- procédures
- législation dans les domaines de compétence du poste : état-civil, urbanisme etc…
Savoir-faire nécessaires (tour de main particulier, utilisation de machines ou technologie) :
- savoir manier les outils de bureautique, Internet et téléphonie
Savoir-être nécessaires (qualités personnelles de l’agent) :
Diplomatie – discrétion – courtoisie – minutie – neutralité – hiérarchiser les tâches – véhiculer une bonne image de la collectivité – pédagogie vis-à-vis des administrés
- droits et obligations des fonctionnaires
- procédures
- législation dans les domaines de compétence du poste : état-civil, urbanisme etc…
Savoir-faire nécessaires (tour de main particulier, utilisation de machines ou technologie) :
- savoir manier les outils de bureautique, Internet et téléphonie
Savoir-être nécessaires (qualités personnelles de l’agent) :
Diplomatie – discrétion – courtoisie – minutie – neutralité – hiérarchiser les tâches – véhiculer une bonne image de la collectivité – pédagogie vis-à-vis des administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0254464286
Informations complémentaires
Candidature à déposer par mail ou via la plate forme en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.