AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT

Offre n° O041250627000736
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • 34 Rue Jules Ferry, Meusnes (Loir-et-Cher)
  • 420 Rue Paul Couton, Meusnes (Loir-et-Cher)
  • 1 Place Marguerite Jourdain, Meusnes (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon barème de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Poste placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe déléguée aux affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Participer au service des repas et à l'entretien et locaux de restauration scolaire : accueil des convives, service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, accompagnement des enfants à la prise des repas (couper la viande, ...).
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables et chaises, à la vaisselle, au rangement et au ménage de la cuisine, de la salle de restauration et des locaux annexes dans le respect des règles d'hygiène et les procédures HACCP et effectuer le grand rangement et ménage pendant les congés scolaires d'été.
- Participer au nettoyage quotidien du matériel de cuisine, évier, four, réfrigérateur, chambre froide, meubles inox, lave-vaisselle, chariot roulant, poubelle, ...
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité suivants : mairie, école, salle polyvalente, église.
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler des dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien pour la mairie, la salle polyvalente et l'église.
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité,
- Connaître les règles de base en sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

Compétences relationnelles, comportement et attitudes
- Savoir adopter une attitude d'accompagnement auprès d'enfants pendant le temps du repas.
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
- Avoir une bonne résistance physique.
- Savoir organiser son temps.
- Capacité de travailler en équipe.
- Être autonome, efficace, rigoureux (se) et consciencieux (se).
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Avoir une hygiène corporelle rigoureuse.
- Suivi des vaccinations à jour.

PROFIL SOUHAITE : personne organisée, dynamique, efficace, réactive, rigoureuse et en capacité d'être autonome ayant une bonne résistance physique.
Une expérience en entretien de locaux de restauration sera appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0665120947
Informations complémentaires
Les candidatures devront comporter un courrier ainsi qu'un CV. Sans être obligatoire, une lettre de motivation sera appréciée.

Contraintes du poste :
- Temps de travail annualisé.
- Présence impérative pendant les 36 semaines scolaires (zone B).
- Grande amplitude horaire.
- Travail seul et en équipe.
- Pénibilité physique liée au bruit et à la station debout prolongée.
- Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité.

Éléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité :
- Régime indemnitaire.
- CNAS / COS.
- Participation employeur assurances garantie maintien de salaire et santé.

Poste à pourvoir le 27 août 2025. Le recrutement est organisé avant le 31 juillet 2025. Merci d'envoyer votre candidature avant le 19 juillet.

Les candidats sélectionnés à l'issue de l'examen de leur demande seront reçu en entretien le 25 juillet 2025, vraisemblablement dans l'après-midi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.