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Offre n° O041250701000269
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Vendôme, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission principale d’encadrer et de dynamiser un groupe d’enfants de 3 à 13 ans :
- concevoir et organiser des animations ;
- encadrer et accompagner le groupe ;
- animer et motiver ;
- évaluer et rendre compte ;
- participer à la vie de la structure.
Diriger un accueil de loisirs les périodes de vacances scolaires (Direction actuelle ALSH Saint-Firmin-des-Prés) :
- organisation et gestion du centre ;
- encadrement de l’équipe d’animation ;
- sécurité et bien-être des enfants ;
- communication et partenariats ;
- respect de la réglementation.
Piloter et animer des actions éducatives construites en transversalité avec d’autres directions de la ville de Vendôme et de Territoires vendômois :
- Etre pilote d’actions transversales :
- participer à l’animation des différents projets de la direction.
- concevoir et organiser des animations ;
- encadrer et accompagner le groupe ;
- animer et motiver ;
- évaluer et rendre compte ;
- participer à la vie de la structure.
Diriger un accueil de loisirs les périodes de vacances scolaires (Direction actuelle ALSH Saint-Firmin-des-Prés) :
- organisation et gestion du centre ;
- encadrement de l’équipe d’animation ;
- sécurité et bien-être des enfants ;
- communication et partenariats ;
- respect de la réglementation.
Piloter et animer des actions éducatives construites en transversalité avec d’autres directions de la ville de Vendôme et de Territoires vendômois :
- Etre pilote d’actions transversales :
- participer à l’animation des différents projets de la direction.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Relation à l’enfant et à sa famille
Dynamisme
Créativité
Eléments de base en psychologie de l’enfant
Règles d’hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques (méthodologie de projets)
Adaptation, réactivité
Connaître la réglementation Accueils collectifs de mineurs
Capacité à rédiger un projet pédagogique de manière autonome en conformité avec le projet pédagogique
Maîtriser les outils bureautiques et Internet
Compétences rédactionnelles
Savoir être:
Sens du service public
Rigueur et ponctualité
Sens du travail en équipe (qualités relationnelles)
Neutralité vestimentaire
Travail le week-end
Permis B
Temps de travail annualisé
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Relation à l’enfant et à sa famille
Dynamisme
Créativité
Eléments de base en psychologie de l’enfant
Règles d’hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques (méthodologie de projets)
Adaptation, réactivité
Connaître la réglementation Accueils collectifs de mineurs
Capacité à rédiger un projet pédagogique de manière autonome en conformité avec le projet pédagogique
Maîtriser les outils bureautiques et Internet
Compétences rédactionnelles
Savoir être:
Sens du service public
Rigueur et ponctualité
Sens du travail en équipe (qualités relationnelles)
Neutralité vestimentaire
Travail le week-end
Permis B
Temps de travail annualisé
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.