Agent d'entretien et d'accueil au Complexe A. Calmat

Offre n° O041250701402844
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 RUE NORMANT - PORTE DES B?LIERS, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du Directeur du service, l'agent est chargé d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de surveillance de la patinoire et des piscines, et d'accueillir le public.
Missions / conditions d'exercice
* Veiller à la propreté des locaux dans le respect des protocoles établis (promenoirs, vestiaires, patinoire, sanitaires, plages, pédiluves et abords)
* Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène
* Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène
* Effectuer l'encaissement des entrées piscine et patinoire
* vérifier la caisse, établir les feuilles de présence journalière
* Exécuter le relevé mensuel des encaissements
Profils recherchés
Disponibilité (travail le week-end selon le planning établi, ou en soirée en cas d'organisation de manifestation sportive)
Rigueur, organisation, travail en équipe
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.