Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O041250707000532
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin des Vallées, Morée (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de l'Accueil de Loisirs, vous assurez la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire du matin, du soir et du mercredi et sur le temps extrascolaire, dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité.
Vous apportez également un appui spécifique à la directrice dans l'organisation de l'accueil et des activités pédagogiques proposées sur les temps d'accueil. Le cas échéant, en fonction des nécessités de service, des heures complémentaires pourront être demandées.
Vous apportez également un appui spécifique à la directrice dans l'organisation de l'accueil et des activités pédagogiques proposées sur les temps d'accueil. Le cas échéant, en fonction des nécessités de service, des heures complémentaires pourront être demandées.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Lors des temps d'accueil :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants au sein de l'accueil,
- Accueillir les enfants (et les parents), participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et à la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation,
- Développer une écoute et un dialogue permanent et assurer la résolution des éventuels conflits,
- Appliquer et faire appliquer les règles de vie en collectivité ,
- Maintenir l'état de propreté des matériels et des locaux,
-Assurer un relais d'informations avec le directeur d'accueil de loisirs, l'équipe d'animation et les familles,
- Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents
En dehors des temps d'accueil des enfants :
- Participer à la construction du projet pédagogique de l'accueil dans le cadre du Projet Educatif,
- Mettre en forme avec l'équipe les programmes d'activités et les communiquer aux familles,
- A l'appui des programmes d'activités, préparer tout ou partie des supports, matériel et organisation des activités, en lien avec l'équipe d'animation,
- Assurer les procédures administratives confiées par la directrice de l'accueil de loisirs,
- Participer activement aux réunions de concertation ainsi qu'à l'évaluation des projets réalisés,
- Participer à des formations et assurer la diffusion des contenus au reste de l'équipe,
- Participation à l'encadrement des enfants accueillis en Service Minimum d'Accueil (SMA) mis en place pour l'accueil des enfants les jours de grève enseignants, en fonction des besoins.
Lors des temps d'accueil :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants au sein de l'accueil,
- Accueillir les enfants (et les parents), participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et à la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation,
- Développer une écoute et un dialogue permanent et assurer la résolution des éventuels conflits,
- Appliquer et faire appliquer les règles de vie en collectivité ,
- Maintenir l'état de propreté des matériels et des locaux,
-Assurer un relais d'informations avec le directeur d'accueil de loisirs, l'équipe d'animation et les familles,
- Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents
En dehors des temps d'accueil des enfants :
- Participer à la construction du projet pédagogique de l'accueil dans le cadre du Projet Educatif,
- Mettre en forme avec l'équipe les programmes d'activités et les communiquer aux familles,
- A l'appui des programmes d'activités, préparer tout ou partie des supports, matériel et organisation des activités, en lien avec l'équipe d'animation,
- Assurer les procédures administratives confiées par la directrice de l'accueil de loisirs,
- Participer activement aux réunions de concertation ainsi qu'à l'évaluation des projets réalisés,
- Participer à des formations et assurer la diffusion des contenus au reste de l'équipe,
- Participation à l'encadrement des enfants accueillis en Service Minimum d'Accueil (SMA) mis en place pour l'accueil des enfants les jours de grève enseignants, en fonction des besoins.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme, titre ou certificat de qualification équivalent et avoir une expérience significative dans l'animation
Connaissances techniques :
- Fonctionnement des accueils de loisirs ;
- Réglementation Jeunesse et Sports ;
- Besoins des enfants ;
- Conduite de projet d'animation ;
- Techniques d'animation ;
- Autonomie.
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir se positionner comme un adulte éducateur ;
- Rendre compte auprès de la hiérarchie ;
- Capacité de communication, de dialogue et de bienveillance.
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation (notamment face aux enfants porteurs de handicap) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Organisé et motivé.
Spécificités du poste :
- Temps de travail annualisé, travail en coupé les jours scolaires
- Congés en Août et à Noël
Connaissances techniques :
- Fonctionnement des accueils de loisirs ;
- Réglementation Jeunesse et Sports ;
- Besoins des enfants ;
- Conduite de projet d'animation ;
- Techniques d'animation ;
- Autonomie.
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir se positionner comme un adulte éducateur ;
- Rendre compte auprès de la hiérarchie ;
- Capacité de communication, de dialogue et de bienveillance.
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation (notamment face aux enfants porteurs de handicap) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Organisé et motivé.
Spécificités du poste :
- Temps de travail annualisé, travail en coupé les jours scolaires
- Congés en Août et à Noël
Contact et modalités de candidature
Contact
0254891512
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature et CV par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Morée
28 rue des Prés - 41160 MOREE
Monsieur le Maire
Mairie de Morée
28 rue des Prés - 41160 MOREE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.