Animateur(trice) Référent(e) handicap

Offre n° O041250707001173
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Vendôme, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Missions / conditions d'exercice
La direction enfance jeunesse regroupe un pôle enfance et un pôle jeunesse.
Placé(e) sous l’autorité du responsable jeunesse, vous êtes référent(e) handicap au sein du service jeunesse pour favoriser l’inclusion des jeunes en situation d’handicap dans les structures de droits communs, vous :

- organisez l’accueil des jeunes en situation d’handicap au sein des structures Jeunesse de Territoires vendômois en rencontrant les familles, en co-construisant un projet d’accueil individualisé entre la famille, les professionnels qui gravitent autour du jeune (école, professionnels de l’éducation spécialisée, du médico social, de l’animation…) afin de favoriser l’inclusion dans les meilleures conditions d’accueil possibles sur le terrain ;
- assurez l’encadrement de jeunes au sein des structures Jeunesse de la communauté d’agglomération Territoires vendômois, les soirs en semaine, les mercredis, les petites et les grandes vacances ;
- connaissez les différents handicaps et les interlocuteurs dans le domaine, en lien avec le référent handicap Enfance ;
- créez une dynamique de travail collaborative entre les acteurs gravitant autour du jeune et sa famille en créant des temps d’échanges et de partage de pratiques entre les professionnels ;
- organisez des projets d’animation favorisant l’inclusion ;
- assurez le suivi auprès des familles et des professionnels ;
- organisez, en partenariat avec le référent handicap enfance, des temps d’échanges de savoirs,
théoriques ou pratiques, d’interconnaissance sur le sujet du handicap ;
- co pilotez le groupe handicap organisé par la collectivité, avec le Directeur Enfance jeunesse et la référente handicap Enfance ;
- participez aux temps de travail ayant comme finalité la création d’un lieu d’accueil inconditionnel pour les jeunes et y faire valoir de manière structurée les attendus du service Jeunesse.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaître la règlementation Accueils collectifs de mineurs
Connaître la Charte de l’Information Jeunesse et l’organisation du réseau IJ
Connaissance du public préadolescent et adolescent
Savoir conduire une animation avec les jeunes
Connaissance de la méthodologie de projet
Encadrement du public (individuel ou collectif)
Maîtriser les outils bureautiques et Internet
Compétences rédactionnelles

Savoir être:
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et l’accueil de public jeune
Qualités relationnelles et disponibilité
Sens de l’initiative, de l’autonomie et des responsabilités
Assiduité et ponctualité
Rigueur organisationnelle
Disponibilité

Travail le week-end et jours fériés
Permis B

Les conditions de recrutement :

Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages

RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos

Contact et modalités de candidature

Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex

ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.