Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Services à la population

Offre n° O041250708000075
Publiée le 08/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez, sous l’autorité du directeur général des services et au sein d’un comité de direction, au processus de décision et contribuez à la définition des orientations stratégiques et des politiques publiques sectorielles relatives aux « Services à la population ». Ce pôle regroupe les directions enfance jeunesse, petite enfance, sports, vivre ensemble, guichet unique, CCAS, CIAS, vie scolaire, politique de santé.

Vous dirigez et coordonnez les directions et les services de votre périmètre et, par délégation, impulsez la mise en œuvre des différents projets, régulez, contrôlez et évaluez la réalisation des plans d’actions, qu’ils soient municipaux ou communautaires.

Principales activités:
- Assister et conseiller les élus dans l’élaboration des politiques publiques;
- définir et élaborer les stratégies financières et économiques correspondantes;
- impulser et coordonner les projets stratégiques dans les secteurs d’activité dont vous avez la responsabilité;
- diriger, coordonner et piloter les directions placées sous son autorité;
- garantir la mise en œuvre des politiques publiques pour les secteurs dont vous avez la responsabilité;
- impulser la modernisation et l’adaptation des services rendus aux usagers;
- impulser le rapprochement et la convergence des méthodes de travail en favorisant les synergies et la transversalité entre l’ensemble des services de la collectivité, en vue d’assurer la cohérence des projets et la qualité du service rendu aux usagers;
- accompagner les directeurs sur lesquels vous avez autorité dans les projets les plus importants;
- mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’action;
- concevoir et proposer des instruments de pilotage et d’évaluation pour mesurer l’efficience des services et la pertinence des moyens mis en œuvre;
- conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre;
- assurer une médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique;
- évaluer les effets des politiques publiques mises en œuvre;
- piloter la démarche qualité en lien avec la direction générale.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire:
Connaissance en droit public, comptabilité et marchés publics
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maitrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Qualités managériales

Savoir être:
Force de proposition
Sens du contact et du travail en équipe
Rigueur, esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Réactivité
Disponibilité

Conditions de travail
Astreintes, travail le week-end
Permis B

Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat de 3 ans renouvelable sous conditions.
Détachement sur emploi fonctionnel de directeur(trice) général(e) adjoint(e) de 40 000 à 150 000 habitants

Nos avantages :
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Télétravail selon conditions fixées dans la charte

Contact et modalités de candidature

Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex

ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.