Responsable de pôle
Offre n° O041250718000504
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Concevoir, coordonner (techniquement en financièrement) et gérer les projets en maitrise d’œuvre interne du secteur centre
Manager l’équipe mobile du secteur
Interlocuteur privilégié du patrimoine du secteur centre du département
Rédiger les pièces techniques dans le cadre de consultations
Vos activités au quotidien
Conception et suivi de projets
Concevoir en maîtrise d’œuvre interne des projets avec la mission dessin,
Lancer, suivre et réceptionner des travaux (établir les plannings, rédiger les comptes rendus de chantier)
Gestion de l’exploitation et de la maintenance
Manager une équipe de deux agents
Assister le techniciens de sécurité dans la préparation des commissions de sécurité
Surveiller et veiller aux pathologies des bâtiments et de ses installations techniques
Rédaction et suivi des marchés publics
Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation
Établir les rapports d’analyse des offres
Votre cadre de travail
Équipe de 4 techniciens au sein du service Travaux / Direction du Patrimoine
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Application métier GMAO
Télétravail possible
Environ 6 semaines par an d’astreinte technique
Rémunération de 31K€ à 41K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Concevoir, coordonner (techniquement en financièrement) et gérer les projets en maitrise d’œuvre interne du secteur centre
Manager l’équipe mobile du secteur
Interlocuteur privilégié du patrimoine du secteur centre du département
Rédiger les pièces techniques dans le cadre de consultations
Vos activités au quotidien
Conception et suivi de projets
Concevoir en maîtrise d’œuvre interne des projets avec la mission dessin,
Lancer, suivre et réceptionner des travaux (établir les plannings, rédiger les comptes rendus de chantier)
Gestion de l’exploitation et de la maintenance
Manager une équipe de deux agents
Assister le techniciens de sécurité dans la préparation des commissions de sécurité
Surveiller et veiller aux pathologies des bâtiments et de ses installations techniques
Rédaction et suivi des marchés publics
Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation
Établir les rapports d’analyse des offres
Votre cadre de travail
Équipe de 4 techniciens au sein du service Travaux / Direction du Patrimoine
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Application métier GMAO
Télétravail possible
Environ 6 semaines par an d’astreinte technique
Rémunération de 31K€ à 41K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
DUT génie civil/génie thermique ou BTS Bâtiment
Expérience en génie civil
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Autonomie
Poste technicien/ catégorie B
DUT génie civil/génie thermique ou BTS Bâtiment
Expérience en génie civil
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Autonomie
Poste technicien/ catégorie B
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/yux7dcm3iekmyeoc9d
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/yux7dcm3iekmyeoc9d
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.