Agent d’entretien et périscolaire
Offre n° O041250725000562
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue de Saint Sulpice, Fossé (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service d'entretien et périscolaire de la Commune de Fossé, l'agent assure la propreté des bâtiments communaux. Si besoin, il pourra éventuellement effectuer la surveillance des enfants sur le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX :
Nettoyage des locaux scolaires, périscolaires et des bâtiments communaux et annexes.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Application et contrôle des règles d'hygiène et sécurité.
Tri et évacuation des déchets courants.
Conditions et contraintes d'exercices :
Horaires avec amplitude variable en fonction des évènements
Travail seul ou en équipe pluridisciplinaire
Déplacements dans les différents locaux communaux (PERMIS B vivement souhaité)
Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
Manipulation de charges et de produits
Situation debout prolongée
Nettoyage des locaux scolaires, périscolaires et des bâtiments communaux et annexes.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Application et contrôle des règles d'hygiène et sécurité.
Tri et évacuation des déchets courants.
Conditions et contraintes d'exercices :
Horaires avec amplitude variable en fonction des évènements
Travail seul ou en équipe pluridisciplinaire
Déplacements dans les différents locaux communaux (PERMIS B vivement souhaité)
Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
Manipulation de charges et de produits
Situation debout prolongée
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Alerter les services compétents en cas d'accident
Rendre compte de manière orale et écrite
Respecter les règles d'hygiène stricte
Connaitre les règles de sécurité et de maitrise des risques
Discrétion professionnelle
Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Disponibilité et polyvalence
Respect des horaires de travail
Organisation et méthodes
Prévention et secours civiques (PSC1)
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de sécurité à respecter.
Utilisation et stockage des produits de soins et produits d'entretien
Connaitre le fonctionnement du matériel spécifique
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du service public
Permis B souhaité
Alerter les services compétents en cas d'accident
Rendre compte de manière orale et écrite
Respecter les règles d'hygiène stricte
Connaitre les règles de sécurité et de maitrise des risques
Discrétion professionnelle
Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Disponibilité et polyvalence
Respect des horaires de travail
Organisation et méthodes
Prévention et secours civiques (PSC1)
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de sécurité à respecter.
Utilisation et stockage des produits de soins et produits d'entretien
Connaitre le fonctionnement du matériel spécifique
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du service public
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254200403
Informations complémentaires
Envoyer les candidatures (lettre de motivation et CV) par mail à :
mairiedefosse-41@fosse41.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Valéry LANGE, Maire de Fossé à l'adresse suivante : Mairie de Fossé, 20 rue de Saint Sulpice, 41330 FOSSE - Tél. 02 54 20 04 03
Participation complémentaire santé et prévoyance + CNAS
mairiedefosse-41@fosse41.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Valéry LANGE, Maire de Fossé à l'adresse suivante : Mairie de Fossé, 20 rue de Saint Sulpice, 41330 FOSSE - Tél. 02 54 20 04 03
Participation complémentaire santé et prévoyance + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.