Agent d'entretien et périscolaire

Offre n° O041250728000486
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
20 rue de Saint Sulpice, Fossé (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux
Accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX
Nettoyage des locaux scolaires et périscolaires
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Tri et évacuation des déchets courants

ACCUEIL PERISCOLAIRE
Surveillance des enfants
Aide à la prise des repas des enfants le midi et lors du goûter
Profils recherchés
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Discrétion professionnelle
Travail en équipe et bonne qualités relationnelles
Disponibilité et polyvalence
Capacité d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0254200403
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.