Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041250804000400
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de la Loire, Saint-Denis-sur-Loire (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
04/09/2025
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon statut adjoint technique catégorie C
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux (ménage, et à l'encadrement en milieu périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux, ménage
Encadrement des enfants
Restauration
Transport scolaire
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Encadrement des enfants
Restauration
Transport scolaire
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements sur plusieurs sites de la commune
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée, horaires avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire général de mairie
-Contacts ponctuels avec les parents d'élèves
-Déplacements sur plusieurs sites de la commune
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée, horaires avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire général de mairie
-Contacts ponctuels avec les parents d'élèves
Contact et modalités de candidature
Contact
0254786866
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation au secrétariat de la Mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.