Chargé de l'exécution comptable
Offre n° O041250812000795
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Gérer les aspects comptables des opérations menées par la Division.
Vos activités au quotidien
Gérer les engagements comptables, liquidations et validations des dépenses de fonctionnement
Préparation, vérification et suivi des bons de commandes
Suivi des tableaux de bord et de gestion des crédits
Réalisation de bilans d’activités
Gestion des budgets et suivi des consommations, des déchets, du carburant, EDF
Gestion administrative des marchés (mise à jour des coefficients de révision, etc…)
Suivi des dossiers accidents en lien avec la mission assurance
Assistance aux chefs d’agence et aux chefs d’équipes sur le budget de fonctionnement
Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux (charte d’archivage)
Votre cadre de travail
Au cœur d’une équipe de 8 personnes au sein de la Division et des 3 agences routières (47 autres personnes)
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Bureau individuel
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Gérer les aspects comptables des opérations menées par la Division.
Vos activités au quotidien
Gérer les engagements comptables, liquidations et validations des dépenses de fonctionnement
Préparation, vérification et suivi des bons de commandes
Suivi des tableaux de bord et de gestion des crédits
Réalisation de bilans d’activités
Gestion des budgets et suivi des consommations, des déchets, du carburant, EDF
Gestion administrative des marchés (mise à jour des coefficients de révision, etc…)
Suivi des dossiers accidents en lien avec la mission assurance
Assistance aux chefs d’agence et aux chefs d’équipes sur le budget de fonctionnement
Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux (charte d’archivage)
Votre cadre de travail
Au cœur d’une équipe de 8 personnes au sein de la Division et des 3 agences routières (47 autres personnes)
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Bureau individuel
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Formation ou expérience(s) professionnelle(s) des métiers de la comptabilité
Rigueur
Esprit d’analyse
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Suite Google)
Connaissance des logiciels métiers (Grand Angle, SIS MARCHE)
Poste catégorie C
Formation ou expérience(s) professionnelle(s) des métiers de la comptabilité
Rigueur
Esprit d’analyse
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Suite Google)
Connaissance des logiciels métiers (Grand Angle, SIS MARCHE)
Poste catégorie C
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : Stéphanie FRADIN : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/57nspemssoocvx91yf
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/57nspemssoocvx91yf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.