Chargé de gestion

Offre n° O041250813000631
Publiée le 13/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Le service est en charge de missions transversales notamment la récupération des aides sociales pour les personnes âgées et en situation de handicap.



Votre rôle
Assurer la récupération des aides sociales PA/PH dans les conditions et limites fixées par la règlementation via les successions, donations et autres
Effectuer les prises d’hypothèques sur les biens immobiliers des bénéficiaires
Préparation des dossiers nécessitant l’intervention du Juge aux Affaires Familiales (JAF)


Vos activités au quotidien

Gestion des dossiers de récupération d’aide sociale
Étude et analyse des dossiers individuels
Échange avec la Maison Départementale de l’Autonomie, les notaires, la famille des bénéficiaires, le service des Domaines de l’État
Assurer l’émission des titres de recettes ainsi que des états de recette

Gestion des dossiers JAF
Gestion administrative des dossiers
Lien avec le greffe du Tribunal Judiciaire

Prise d’hypothèques légales
Lien avec le service de la Publicité Foncière
Analyse des états hypothécaires
Rédaction des bordereaux d’inscription
Rédaction et gestion des mainlevées d’hypothèques


Votre cadre de travail
Au sein d’un service de 10 agents
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google, Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération de 26K€ à 29K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme Bac +2 minimum et/ou expérience dans le domaine juridique ou notarial
Permis B (boite manuelle)
Qualité rédactionnelle
Capacités d’analyse et de synthèse
Bon relationnel
Travailler avec les ressources numériques
Poste catégorie B

Contact et modalités de candidature

Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : Lydia GAUMIN : 02.54.58.44.31

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/dn479r666qdgetna3t

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.