Agent de billeterie et boutique pour le Château royal de Blois, la Maison de la magie et le CRDM F/H

Offre n° O041250901406963
Publiée le 29/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
29/10/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'accueil, les renseignements (en français ou langues étrangères) :
Renseignements divers
Orientation des touristes
Remise éventuelle de brochures explicatives
Vous gérez la vente des billets simples et combinés en direct, par correspondance et facturation des clients :
Proposer le billet simple et/ou combiné
Annoncer, prendre le paiement et rendre la monnaie
Expliquer la validité des tickets + horaires à respecter
Gestion du bon d'échange à la facturation en deux exemplaires, orientation sur les tarifs et vérification
Gestion de commande de billetterie en prévente
Vous participez à la comptabilité de la régie :
Contrôle des caisses et commande de monnaie
Montage et suivi du livre de compte
Édition des factures
Vous conseillez, réceptionnez des livraisons et assurez la tenue des boutiques château, maison de la magie, émaux :
Conseiller les potentiels acheteurs
Contrôle des livraisons
Comptage, mise en place et réassort régulier
Missions spécifiques ou transversales :
Veille et mise à jour de la vente en ligne (GTS)
Participation à la conservation du label Qualité Tourisme
Formation des saisonniers
Le temps consacré à la Maison de la Magie est évalué à environ 20 % temps de travail annuel

- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Participation mutuelle : 10 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous conditions d'éligibilité
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Anglais (autres langues étrangères appréciées)
Bases en comptabilité
Notions d'informatique (Logiciel IREC et notions GAT)
Mise en valeur des produits
Travail en équipe
Polyvalence et adaptation à des publics divers
Disponibilité, courtoisie et politesse
Respect, discrétion, vigilance et ponctualité
Formation et/ou expérience dans la vente
Temps complet - Emploi du temps annualisé
Temps de travail week-ends et jours fériés
Déplacements possibles sur le territoire de la Ville
Cadres d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.