Directeur adjoint CLSH et garderies périscolaires
Offre n° O041250908000010
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Gheerbrant, Mondoubleau (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire + RIFSEEP et expériences
Descriptif de l'emploi
Suite à une réorganisation de son service enfance jeunesse et d'une mobilité interne, la collectivité recherche son directeur adjoint des services périscolaires et centre de loisirs à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions :
-Encadre et anime les temps périscolaires, (avant/après l’école et le temps du déjeuner),
-Participe à la conception et à la mise en œuvre des politiques périscolaires et extra-scolaires,
-Anime l’équipe d’animateurs périscolaires et extra-scolaires sous la responsabilité de la Directrice
-Accueille les enfants durant les périodes extra-scolaires, (mercredis, petites et grandes vacances),
-Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités,
-Communique avec le personnel technique, (cantine et ménage),
-Accueille les familles, communique avec les parents et fait le lien avec l’équipe d’animation et la direction,
-Participe activement à la définition du programme d’animation en tenant compte du projet pédagogique en vigueur. Ce dernier est un document évolutif qui doit être enrichi en fonction des besoins des enfants et des objectifs atteints.
-Encadre et anime les temps périscolaires, (avant/après l’école et le temps du déjeuner),
-Participe à la conception et à la mise en œuvre des politiques périscolaires et extra-scolaires,
-Anime l’équipe d’animateurs périscolaires et extra-scolaires sous la responsabilité de la Directrice
-Accueille les enfants durant les périodes extra-scolaires, (mercredis, petites et grandes vacances),
-Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités,
-Communique avec le personnel technique, (cantine et ménage),
-Accueille les familles, communique avec les parents et fait le lien avec l’équipe d’animation et la direction,
-Participe activement à la définition du programme d’animation en tenant compte du projet pédagogique en vigueur. Ce dernier est un document évolutif qui doit être enrichi en fonction des besoins des enfants et des objectifs atteints.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
-Techniques pédagogiques et techniques d’animation
-Réglementation relative à l’accueil des jeunes
-Gestes des premiers secours
-Titulaire BAFD ou BPJEPS
Savoir-faire (technique et méthodologique)
-Encadrer et animer des activités éducatives
-Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités
-Bâtir des séances et supports d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires
-Sensibiliser l’enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
-Eveiller la curiosité de l’enfant
Savoir être (relationnel et comportemental)
-Sens de la pédagogie
-Aisance relationnelle avec les parents
-Réceptivité au groupe
-Goût du travail en équipe
-Capacité d’initiatives
-Qualités organisationnelles
-Créativité
-Techniques pédagogiques et techniques d’animation
-Réglementation relative à l’accueil des jeunes
-Gestes des premiers secours
-Titulaire BAFD ou BPJEPS
Savoir-faire (technique et méthodologique)
-Encadrer et animer des activités éducatives
-Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités
-Bâtir des séances et supports d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires
-Sensibiliser l’enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
-Eveiller la curiosité de l’enfant
Savoir être (relationnel et comportemental)
-Sens de la pédagogie
-Aisance relationnelle avec les parents
-Réceptivité au groupe
-Goût du travail en équipe
-Capacité d’initiatives
-Qualités organisationnelles
-Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254897114
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à Mme la Présidente, Karine GLOANEC MAURIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.