ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 2ème CLASSE

Offre n° O041250908001157
Publiée le 08/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
20 rue de la paix, Saint-Viâtre (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Seconder la secrétaire de mairie dans toutes les missions :
Urbanisme - Comptabilité - Elections - Cimetière - Etat Civil - Régies - Ressources Humaines
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et physique - Comptabilité - Budgets - Gérer les élections et le cimetière - Enregistrement des dossiers d'urbanisme - Rédaction des actes d'Etat Civil - Gérer la location des salles - Régies -
Profils recherchés
Connaissance logiciels Excel - Berger Levrault - Word
Avoir le sens de l'organisation - Etre discrète - Méthodique - Rigoureuse - Réactive et disponible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254889320
Informations complémentaires
Poste ouvert pour un fonctionnaire déjà en poste.
Adresse de l'employeur
SAINT-VIATRE
>20 rue de la paix
41210 SAINT-VIATRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.