Chargé(e) de mission mutualisé(e) Stratégie et Politiques de l’Habitat
Offre n° O041250919000594
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue de la sablière, Bracieux (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Forte d’un patrimoine exceptionnel et bénéficiant d’un dynamisme économique et touristique certain, la Communauté de communes du Grand Chambord (CCGC) s’est engagée résolument pour faire face aux mutations de notre époque et jouer un rôle déterminant dans la construction d’un territoire plus durable.
Une démarche participative réunissant élus, partenaires et habitants dénommée « Ensemble Imaginons 2030 », a permis d’élaborer plusieurs projets structurants (Programme Local de l’Habitat, Plan Local d’Urbanisme Intercommunal, Plan climat Air Energie Territorial intégrant un volet mobilité, Programme « Petite Ville de Demain ») et de lancer une réflexion sous la forme de l’élaboration d’un plan de paysage « assemblier » des différentes démarches.
Afin de mettre en œuvre ces projets en matière d’Habitat (PLH) et de Transition écologique (PCAET), projets partagés à l’échelle de deux territoires (Grand Chambord et Beauce Val de Loire), les deux Communautés de communes ont créé en juillet 2019 un service Habitat et Transition Ecologique mutualisé au sein d’une Entente intercommunautaire, dispositif initié en 2013 permettant ainsi aux deux structures de collaborer lorsqu’elles le souhaitent dans la mise en œuvre de leurs compétences, la conduite de projets partagés ou la mutualisation de moyens.
Dans ce cadre, les Communautés de communes Grand Chambord et Beauce Val de Loire (40 000 habitants – 46 communes) recherchent un(e) chargé(e) de mission Stratégie et Politiques de l’Habitat afin de renforcer les actions dans ce domaine, impulser et conduire la politique de l'habitat sur le territoire des deux collectivités
Une démarche participative réunissant élus, partenaires et habitants dénommée « Ensemble Imaginons 2030 », a permis d’élaborer plusieurs projets structurants (Programme Local de l’Habitat, Plan Local d’Urbanisme Intercommunal, Plan climat Air Energie Territorial intégrant un volet mobilité, Programme « Petite Ville de Demain ») et de lancer une réflexion sous la forme de l’élaboration d’un plan de paysage « assemblier » des différentes démarches.
Afin de mettre en œuvre ces projets en matière d’Habitat (PLH) et de Transition écologique (PCAET), projets partagés à l’échelle de deux territoires (Grand Chambord et Beauce Val de Loire), les deux Communautés de communes ont créé en juillet 2019 un service Habitat et Transition Ecologique mutualisé au sein d’une Entente intercommunautaire, dispositif initié en 2013 permettant ainsi aux deux structures de collaborer lorsqu’elles le souhaitent dans la mise en œuvre de leurs compétences, la conduite de projets partagés ou la mutualisation de moyens.
Dans ce cadre, les Communautés de communes Grand Chambord et Beauce Val de Loire (40 000 habitants – 46 communes) recherchent un(e) chargé(e) de mission Stratégie et Politiques de l’Habitat afin de renforcer les actions dans ce domaine, impulser et conduire la politique de l'habitat sur le territoire des deux collectivités
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Habitat et Transition Ecologique, composé de 9 personnes et sous l’autorité de la Responsable du service,
I/ Programme Local de l'Habitat
En collaboration avec la Responsable du service, vous piloterez les politiques de l’habitat du territoire au travers du plan d’actions des Programmes Locaux de l'Habitat élaborés sur chaque Communauté de communes (CCGC : 2017-2023 prorogé jusqu’en 2026 / CCBVL 2019-2024). Vous serez donc chargé de :
• Mettre en œuvre et suivre les actions de chaque PLH et coordonner les actions communes aux deux territoires
• Elaborer et faire fonctionner l’observatoire de l’habitat et l’observatoire du foncier en lien avec le SIG de l’Observatoire Départemental des Territoires et le Syndicat Intercommunal de l'Agglomération Blésoise (SIAB)
• Participer et être force de proposition à l’élaboration du PLUi-H de la Communauté de communes du Grand Chambord en lien avec la révision du SCOT du Blaisois, ainsi qu’à la finalisation du PLUi de la Communauté de communes Beauce Val de Loire
• Proposer de nouvelles actions adaptées au territoire
• Participer à l’élaboration des documents de cadrage réalisés par les partenaires
• Mettre en place des dispositifs de veille juridique sur le thème de l’habitat
II/ Maison de l’Habitat Grand Chambord – Beauce Val de Loire – Pacte territorial
• En étroite collaboration avec l’animateur de la Maison de l’Habitat, service de qualité auprès des usagers pour répondre à toutes leurs questions, vous contribuez au bon fonctionnement de ce dispositif à l’échelle des deux territoires et à ses améliorations en étant force de proposition pour améliorer en particulier le volet accompagnement du Pacte territorial Suivre le marché avec le prestataire retenu pour le volet accompagnement du Pacte Territorial
• Mettre en œuvre des actions innovantes pour lutter contre la vacance
• Participer aux Commissions d’attribution
• Suivre les dossiers des ménages en lien avec le prestataire chargé du suivi-animation
• Rédiger des courriers et des arrêtés d’attribution
III/ Autre mission
• Assurer le suivi de la politique Gens du Voyage et notamment le marché de gestion des Aires d'Accueil des Gens du Voyage de Mer et Saint-Laurent-Nouan
I/ Programme Local de l'Habitat
En collaboration avec la Responsable du service, vous piloterez les politiques de l’habitat du territoire au travers du plan d’actions des Programmes Locaux de l'Habitat élaborés sur chaque Communauté de communes (CCGC : 2017-2023 prorogé jusqu’en 2026 / CCBVL 2019-2024). Vous serez donc chargé de :
• Mettre en œuvre et suivre les actions de chaque PLH et coordonner les actions communes aux deux territoires
• Elaborer et faire fonctionner l’observatoire de l’habitat et l’observatoire du foncier en lien avec le SIG de l’Observatoire Départemental des Territoires et le Syndicat Intercommunal de l'Agglomération Blésoise (SIAB)
• Participer et être force de proposition à l’élaboration du PLUi-H de la Communauté de communes du Grand Chambord en lien avec la révision du SCOT du Blaisois, ainsi qu’à la finalisation du PLUi de la Communauté de communes Beauce Val de Loire
• Proposer de nouvelles actions adaptées au territoire
• Participer à l’élaboration des documents de cadrage réalisés par les partenaires
• Mettre en place des dispositifs de veille juridique sur le thème de l’habitat
II/ Maison de l’Habitat Grand Chambord – Beauce Val de Loire – Pacte territorial
• En étroite collaboration avec l’animateur de la Maison de l’Habitat, service de qualité auprès des usagers pour répondre à toutes leurs questions, vous contribuez au bon fonctionnement de ce dispositif à l’échelle des deux territoires et à ses améliorations en étant force de proposition pour améliorer en particulier le volet accompagnement du Pacte territorial Suivre le marché avec le prestataire retenu pour le volet accompagnement du Pacte Territorial
• Mettre en œuvre des actions innovantes pour lutter contre la vacance
• Participer aux Commissions d’attribution
• Suivre les dossiers des ménages en lien avec le prestataire chargé du suivi-animation
• Rédiger des courriers et des arrêtés d’attribution
III/ Autre mission
• Assurer le suivi de la politique Gens du Voyage et notamment le marché de gestion des Aires d'Accueil des Gens du Voyage de Mer et Saint-Laurent-Nouan
Profils recherchés
Titulaire d’un master Management des territoires et Urbanisme et justifiant d’une expérience affirmée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou un EPCI, vous avez des compétences avérées en gestion de projet.
Rigoureux (-se) et autonome, vous avez le sens des priorités.
Dynamique, créatif(-ve) et proactif(-ve), vous savez être force de proposition.
Vous avez le sens du collectif et du service public, valeurs fondamentales pour la collectivité. Disponible (réunions occasionnelles en soirée), votre capacité à travailler en transversalité, à animer des réunions et à faire preuve d'écoute, de dialogue, de conseil, sont des atouts majeurs pour ce poste. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à l’ensemble des interlocuteurs.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les règles de syntaxe et d’orthographe.
Permis B et voiture indispensables (déplacements fréquents sur le territoire des deux Communautés de communes, à Bracieux et à Mer).
Rigoureux (-se) et autonome, vous avez le sens des priorités.
Dynamique, créatif(-ve) et proactif(-ve), vous savez être force de proposition.
Vous avez le sens du collectif et du service public, valeurs fondamentales pour la collectivité. Disponible (réunions occasionnelles en soirée), votre capacité à travailler en transversalité, à animer des réunions et à faire preuve d'écoute, de dialogue, de conseil, sont des atouts majeurs pour ce poste. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à l’ensemble des interlocuteurs.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les règles de syntaxe et d’orthographe.
Permis B et voiture indispensables (déplacements fréquents sur le territoire des deux Communautés de communes, à Bracieux et à Mer).
Contact et modalités de candidature
Contact
06 89 86 06 23
Informations complémentaires
Votre contact pour toute précision :
Chrystel DANIEL – 06.89.86.06.23 chrystel.daniel@grandchambord.fr
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de Monsieur le Président par mail à contact@grandchambord.fr
Chrystel DANIEL – 06.89.86.06.23 chrystel.daniel@grandchambord.fr
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de Monsieur le Président par mail à contact@grandchambord.fr
Adresse de l'employeur
CC DU GRAND CHAMBORD
>22 avenue de la sablière
41250 Bracieux
>22 avenue de la sablière
41250 Bracieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.