AGENT DE MAITRISE
Offre n° O041250923000547
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Saint Nicolas, Droué (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du maire de la commune,
35h semaine
35h semaine
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du maire, agent de maitrise assure les missions suivantes :
- Participer à la gestion du planning du service avec le responsable des ressources humaines (congés, absences, formation, -) et veiller au respect du planning,
- Assurer l’encadrement des agents placés sous son autorité
- Travailler en collaboration avec les agents placés sous son autorité et être en capacité d’apporter une réponse à l’usager qui aurait porté une réclamation.
- Participer à la gestion du planning du service avec le responsable des ressources humaines (congés, absences, formation, -) et veiller au respect du planning,
- Assurer l’encadrement des agents placés sous son autorité
- Travailler en collaboration avec les agents placés sous son autorité et être en capacité d’apporter une réponse à l’usager qui aurait porté une réclamation.
Profils recherchés
avoir le permis VL et PL
Contact et modalités de candidature
Contact
0254805039
Informations complémentaires
déposer votre CV et lettre de motivation uniquement par mail : elodie.mairiededroue@orange.fr
Adresse de l'employeur
DROUE
>24 rue Saint Nicolas
41270 DROUE
>24 rue Saint Nicolas
41270 DROUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.