Agent de surveillance

Offre n° O041250925000649
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 Rue du Point du Jour, Crucheray, Lancé (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aide à l'accueil des enfants à la garderie le matin et le soir, aide au service à la cantine de Crucheray et surveillance dans la cour de récréation durant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants à la garderie, pointage des enfants.
Renfort au service à la cantine et surveillance durant la pause méridienne.
Profils recherchés
être sociable, à l'écoute des enfants,
savoir gérer les conflits, avoir de l'autorité,
être autonome et réactif,
avoir le sens du public,
discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254828124
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.