Agent d'exploitation des stations d'épuration F/H
Offre n° O041251001407336
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Venez nous rejoindre au sein de la direction du cycle de l'eau, effectuer un métier au coeur de la préservation de l'environnement au sein d'une équipe de 6 personnes :
Assurer l'entretien et la maintenance courante curative et préventive des ouvrages et équipements d'assainissement
Assurer le nettoyage courant des ouvrages
Assurer la maintenance (niveau 1) quotidienne simple des ouvrages, dont le graissage et les petites réparations sur le matériel
Tournée des postes
Assurer le suivi des performances des stations d'épuration et des ouvrages annexes :
Réaliser des analyses de suivi du fonctionnement des ouvrages : mesurer des paramètres de fonctionnement
Effectuer les réglages de 1er niveau
Alerter en cas de dérive
Participer à l'approvisionnement des fournitures :
Gérer le stockage, déstockage des boues ainsi que le remplissage des camions d'épandage pour la station d'épuration de Blois (manipulation du grappin)
Assurer l'entretien courant du matériel
Saisir les données réglementaires et techniques
Assurer l'entretien des espaces verts notamment la tonte et la taille des haies :
Assurer la tonte et la taille des haies
Assurer l'entretien courant du matériel
Réaliser des chantiers divers :
Mise en place douche de sécurité, terrassement, réparation canalisation...
Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité :
Porter les EPI
Connaître et appliquer les règles de sécurité et le cas échéant, les faire appliquer aux entreprises extérieures
Missions spécifiques ou transversales :
Participe à l'accompagnement des autres services
Peut-être amené à être accompagné de stagiaires
Anime des visites de stations d'épuration
Réaliser l'intérim des collègues également chargés de l'exploitation des stations d'épuration et ouvrages annexes
Participer aux autres tâches urgentes du service
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 10 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Assurer l'entretien et la maintenance courante curative et préventive des ouvrages et équipements d'assainissement
Assurer le nettoyage courant des ouvrages
Assurer la maintenance (niveau 1) quotidienne simple des ouvrages, dont le graissage et les petites réparations sur le matériel
Tournée des postes
Assurer le suivi des performances des stations d'épuration et des ouvrages annexes :
Réaliser des analyses de suivi du fonctionnement des ouvrages : mesurer des paramètres de fonctionnement
Effectuer les réglages de 1er niveau
Alerter en cas de dérive
Participer à l'approvisionnement des fournitures :
Gérer le stockage, déstockage des boues ainsi que le remplissage des camions d'épandage pour la station d'épuration de Blois (manipulation du grappin)
Assurer l'entretien courant du matériel
Saisir les données réglementaires et techniques
Assurer l'entretien des espaces verts notamment la tonte et la taille des haies :
Assurer la tonte et la taille des haies
Assurer l'entretien courant du matériel
Réaliser des chantiers divers :
Mise en place douche de sécurité, terrassement, réparation canalisation...
Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité :
Porter les EPI
Connaître et appliquer les règles de sécurité et le cas échéant, les faire appliquer aux entreprises extérieures
Missions spécifiques ou transversales :
Participe à l'accompagnement des autres services
Peut-être amené à être accompagné de stagiaires
Anime des visites de stations d'épuration
Réaliser l'intérim des collègues également chargés de l'exploitation des stations d'épuration et ouvrages annexes
Participer aux autres tâches urgentes du service
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 10 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Traitement des eaux usées, chimie de l'eau
Réglementation générale eaux usées et boues
Pratiques agricoles
Mécanique/électromécanique
Notions de bureautique
Maintenance 1er niveau
Exploitation de stations d'épuration
Capacité à respecter les procédures
Utilisation d'outils de supervision, automates en tant qu'utilisateur simple
Travail en équipe
Adaptabilité
Bonne condition physique
Aptitude au travail en extérieur
Autonomie
Capacité à rendre compte
CAP métiers de l'eau ou électromécanique ou expérience similaire
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des adjoint technique territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat de droit privé (CDI)
Groupe RIFSEEP : (6.2) Fonction opérationnelle sujétions de niveau 2
Réglementation générale eaux usées et boues
Pratiques agricoles
Mécanique/électromécanique
Notions de bureautique
Maintenance 1er niveau
Exploitation de stations d'épuration
Capacité à respecter les procédures
Utilisation d'outils de supervision, automates en tant qu'utilisateur simple
Travail en équipe
Adaptabilité
Bonne condition physique
Aptitude au travail en extérieur
Autonomie
Capacité à rendre compte
CAP métiers de l'eau ou électromécanique ou expérience similaire
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des adjoint technique territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat de droit privé (CDI)
Groupe RIFSEEP : (6.2) Fonction opérationnelle sujétions de niveau 2
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Laury.MCHAIGUI@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.