secrétaire général
Offre n° O041251008000554
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Place de la Mairie, Valloire-sur-Cisse (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Participer, définir, mettre en œuvre la stratégie globale de la collectivité
- Assurer le pilotage opérationnel des services en cohérence avec les orientations stratégiques
- Garantir la mise en œuvre des projets communaux et la qualité des services rendus à la population
- Manager les services
- Conseiller et fournir un appui juridique aux élus
- Assurer une sécurisation juridique des actes administratifs et des procédures
- Préparer les réunions et y assister (conseil municipal, commissions...)
- Analyser, préparer et suivre les budgets et les ressources financières
- Optimiser les ressources internes disponibles.
- Assurer le pilotage opérationnel des services en cohérence avec les orientations stratégiques
- Garantir la mise en œuvre des projets communaux et la qualité des services rendus à la population
- Manager les services
- Conseiller et fournir un appui juridique aux élus
- Assurer une sécurisation juridique des actes administratifs et des procédures
- Préparer les réunions et y assister (conseil municipal, commissions...)
- Analyser, préparer et suivre les budgets et les ressources financières
- Optimiser les ressources internes disponibles.
Missions / conditions d'exercice
Support stratégique et opérationnel aux élus
Accompagner et formaliser l’organisation municipale
Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
Garantir le suivi des opérations et des projets menés par les services liés aux décisions des élus
Management des moyens humains, matériels et financiers mis en œuvre
Définir une feuille de route et identifier les priorités d'actions des agents placés sous son autorité administrative directe
S'assurer de la bonne et régulière exécution des missions de la collectivité et des tâches qui en découlent
Coordonner et suivre l'ensemble des actions de la commune avec celles de son environnement externe Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la commune pour une organisation rigoureuse
Appui du Maire et de la collectivité auprès de son environnement externe et interne Accompagner les médiations avec l'environnement institutionnel, économique et social Porter les politiques et services proposés par la collectivité
Accompagner et formaliser l’organisation municipale
Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
Garantir le suivi des opérations et des projets menés par les services liés aux décisions des élus
Management des moyens humains, matériels et financiers mis en œuvre
Définir une feuille de route et identifier les priorités d'actions des agents placés sous son autorité administrative directe
S'assurer de la bonne et régulière exécution des missions de la collectivité et des tâches qui en découlent
Coordonner et suivre l'ensemble des actions de la commune avec celles de son environnement externe Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la commune pour une organisation rigoureuse
Appui du Maire et de la collectivité auprès de son environnement externe et interne Accompagner les médiations avec l'environnement institutionnel, économique et social Porter les politiques et services proposés par la collectivité
Profils recherchés
Les savoirs :
Connaître le cadre réglementaire et les réglementations du fonctionnement des collectivités publiques, et spécifiquement de la fonction publique territoriale
Connaître les cadres et les réglementations budgétaires, financières et fiscales des collectivités, ainsi que les modalités d’application des marchés publics
Connaître le fonctionnement des assemblées délibérantes
Connaître le management opérationnel
Connaître les outils et méthodes de communication matérielle et dématérialisée
Les "savoir-faire" et "savoir être"
Savoir accompagner et structurer les processus décisionnels
Savoir conduire, sous l’autorité politique, une stratégie visant à l’efficacité des actions
Savoir mettre en place et faire appliquer les options et procédures d’organisation des services
Savoir mettre en place et faire appliquer les procédures administratives
Savoir rédiger des documents administratifs clairs, concis et précis
Savoir impulser et piloter des systèmes d’information en interne et en externe
Assurer le suivi des dossiers et leur mise en œuvre opérationnelle
Savoir conseiller les agents dans la sécurisation des actes administratifs
Savoir manager et animer des équipes
Etre force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens du service public
Etre rigoureux et avoir le sens de l'organisation
Etre autonome et avoir un esprit d'initiative
Connaître le cadre réglementaire et les réglementations du fonctionnement des collectivités publiques, et spécifiquement de la fonction publique territoriale
Connaître les cadres et les réglementations budgétaires, financières et fiscales des collectivités, ainsi que les modalités d’application des marchés publics
Connaître le fonctionnement des assemblées délibérantes
Connaître le management opérationnel
Connaître les outils et méthodes de communication matérielle et dématérialisée
Les "savoir-faire" et "savoir être"
Savoir accompagner et structurer les processus décisionnels
Savoir conduire, sous l’autorité politique, une stratégie visant à l’efficacité des actions
Savoir mettre en place et faire appliquer les options et procédures d’organisation des services
Savoir mettre en place et faire appliquer les procédures administratives
Savoir rédiger des documents administratifs clairs, concis et précis
Savoir impulser et piloter des systèmes d’information en interne et en externe
Assurer le suivi des dossiers et leur mise en œuvre opérationnelle
Savoir conseiller les agents dans la sécurisation des actes administratifs
Savoir manager et animer des équipes
Etre force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens du service public
Etre rigoureux et avoir le sens de l'organisation
Etre autonome et avoir un esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.