Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041251015001102
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du CTM ainsi que du Directeur des Services Techniques, vous avez pour mission d'assurer les taches nécessaires à l'entretien et à la valorisation de la voirie
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Conduire la balayeuse de rue selon les itinéraires établis
Conduire le camion benne, collecter et évacuer les déchets publics
Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées
Entretenir les massifs et jardinières
Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
Entretien des cimetières et des cours d’école
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et véhicules à disposition
Missions Secondaires :
Manutention et mise en place des matériels en cas de fêtes et manifestation
Participer à la viabilité hivernale des routes
Participation ponctuelle à l’ensemble des différentes activités du Service Technique bâtiment-espaces verts-propreté urbaine manutention etc…)
Remplacement ponctuel de la navette
Astreinte technique 1 semaine/mois
Conduire la balayeuse de rue selon les itinéraires établis
Conduire le camion benne, collecter et évacuer les déchets publics
Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées
Entretenir les massifs et jardinières
Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
Entretien des cimetières et des cours d’école
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et véhicules à disposition
Missions Secondaires :
Manutention et mise en place des matériels en cas de fêtes et manifestation
Participer à la viabilité hivernale des routes
Participation ponctuelle à l’ensemble des différentes activités du Service Technique bâtiment-espaces verts-propreté urbaine manutention etc…)
Remplacement ponctuel de la navette
Astreinte technique 1 semaine/mois
Profils recherchés
Profil recherché :
Permis B
CAP/BP travaux paysagers
Compétences techniques :
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
Connaître les règles de sécurité
Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Capacité d’adaptation (diversité des chantiers, climat)
Travailler en autonomie suivant les consignes.
Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Etre consciencieux et rigoureux
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Sens du service public et discrétion
Permis B
CAP/BP travaux paysagers
Compétences techniques :
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
Connaître les règles de sécurité
Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Capacité d’adaptation (diversité des chantiers, climat)
Travailler en autonomie suivant les consignes.
Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Etre consciencieux et rigoureux
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Sens du service public et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814560
Informations complémentaires
Temps de travail: 35h – 25 jours congés
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.