Agent polyvalent de la Résidence Autonomie
Offre n° O041251023000104
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des anciens combattants, Pruniers-en-Sologne (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération sur la base indiciaire de son grade- CNAS - RIFSEEP -Particiption à la protection sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, de l’Adjoint référent de la Résidence, et de la responsable administratif de la Résidence,
L'agent devra construire avec le résident un projet personnalisé pour assurer le suivi et la réévaluation des objectifs ; il devra identifier les situations complexes afin de permettre l'intervention des partenaires et l'accompagnement pour le bien être des résidents, il sera responsable du bio-nettoyage, il sera l'interlocuteur privilégié dans le cadre de la restauration. Il sera en charge de la gestion des besoins en matériel et en produits d'hygiène dans la limite du budget alloué.
L'agent encadrera les stagiaires, les nouveaux collaborateurs dans les tâches relevant des prestations hôtelières, la restauration, la blanchisserie et le bio-nettoyage.
L'agent devra construire avec le résident un projet personnalisé pour assurer le suivi et la réévaluation des objectifs ; il devra identifier les situations complexes afin de permettre l'intervention des partenaires et l'accompagnement pour le bien être des résidents, il sera responsable du bio-nettoyage, il sera l'interlocuteur privilégié dans le cadre de la restauration. Il sera en charge de la gestion des besoins en matériel et en produits d'hygiène dans la limite du budget alloué.
L'agent encadrera les stagiaires, les nouveaux collaborateurs dans les tâches relevant des prestations hôtelières, la restauration, la blanchisserie et le bio-nettoyage.
Missions / conditions d'exercice
En interne, l'agent assure une collaboration permanente avec l’ensemble des agents du service, collaboration occasionnelle avec les agents et services de la commune (service technique, chef du restaurant scolaire etc.) et le prestataire de restauration.
En externe, contacts quotidiens avec le public, les résidents et leur famille, contacts occasionnels avec les partenaires institutionnels et services extérieurs (services d’aides à domicile, corps médical, entreprise de maintenance etc.)
En externe, contacts quotidiens avec le public, les résidents et leur famille, contacts occasionnels avec les partenaires institutionnels et services extérieurs (services d’aides à domicile, corps médical, entreprise de maintenance etc.)
Profils recherchés
Poste à temps complet
-Rythme de travail par roulement sur 4 semaines
-Modification des horaires de travail ou du roulement en fonction des besoins du service
-Travail week-end et jours fériés
-Permanence occasionnelle de nuit
-Disponibilité au regard de la nécessité de service
-Rythme de travail par roulement sur 4 semaines
-Modification des horaires de travail ou du roulement en fonction des besoins du service
-Travail week-end et jours fériés
-Permanence occasionnelle de nuit
-Disponibilité au regard de la nécessité de service
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.