Agent d'accueil de l'Agence Postale Communale
Offre n° O041251029000559
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
78 rue Nationale, Chailles (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
03/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + Participation employeur
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion de l’Agence Postale Communale
• Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
• Assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant
• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
• Traiter le retrait de lettres et colis en instance
• Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
• Permettre les paiements de mandat-cash
• Assurer le ménage du local
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
• Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
• Assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant
• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
• Traiter le retrait de lettres et colis en instance
• Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
• Permettre les paiements de mandat-cash
• Assurer le ménage du local
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion de l’Agence Postale Communale
• Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
• Assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant
• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
• Traiter le retrait de lettres et colis en instance
• Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
• Permettre les paiements de mandat-cash
• Assurer le ménage du local
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
• Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
• Assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant
• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
• Traiter le retrait de lettres et colis en instance
• Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
• Permettre les paiements de mandat-cash
• Assurer le ménage du local
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Connaissances professionnelles :
Connaissance de l’environnement institutionnel et local
Fonctionnement des administrations
Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des réglementations applicables
Savoirs-faire
Grande confidentialité
Implication dans le travail
Adaptation des interventions aux différents publics
Maîtrise de l’organisation du travail
Rapidité d’exécution et respect des délais (efficacité)
Grande régularité dans le travail effectué (constance)
Aptitude à la recherche d’informations pour compléter ses connaissances
Se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative
Savoirs-être
Etre un appui pour sa hiérarchie
Bonne présentation générale adaptée au service
Qualité des relations humaines (calme, diplomate, sens du relationnel,
à l’écoute)
Faire preuve d’autonomie
Ponctualité et assiduité (être présent et actif)
Disponibilité
Anticipation et prise d’initiative profitable au service
Sens du service public et des responsabilités
Polyvalence
Etre rigoureux
Méthodique
Connaissance de l’environnement institutionnel et local
Fonctionnement des administrations
Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des réglementations applicables
Savoirs-faire
Grande confidentialité
Implication dans le travail
Adaptation des interventions aux différents publics
Maîtrise de l’organisation du travail
Rapidité d’exécution et respect des délais (efficacité)
Grande régularité dans le travail effectué (constance)
Aptitude à la recherche d’informations pour compléter ses connaissances
Se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative
Savoirs-être
Etre un appui pour sa hiérarchie
Bonne présentation générale adaptée au service
Qualité des relations humaines (calme, diplomate, sens du relationnel,
à l’écoute)
Faire preuve d’autonomie
Ponctualité et assiduité (être présent et actif)
Disponibilité
Anticipation et prise d’initiative profitable au service
Sens du service public et des responsabilités
Polyvalence
Etre rigoureux
Méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0254797215
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à ressourceshumaines@chailles41.fr
ou par voie postale :
Mairie de Chailles
Monsieur Le Maire
78 rue Nationale
41120 CHAILLES
AVANT LE 30 NOVEMBRE 2025
Poste à pouvoir à compter du 03 DECEMBRE 2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme DECAUX Stéphanie, Responsable Ressources Humaines, par mail à ressources.humaines@chailles41.fr ou par téléphone au 02.54.79.72.15
ou par voie postale :
Mairie de Chailles
Monsieur Le Maire
78 rue Nationale
41120 CHAILLES
AVANT LE 30 NOVEMBRE 2025
Poste à pouvoir à compter du 03 DECEMBRE 2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme DECAUX Stéphanie, Responsable Ressources Humaines, par mail à ressources.humaines@chailles41.fr ou par téléphone au 02.54.79.72.15
Adresse de l'employeur
CHAILLES
>78 rue Nationale
41120 CHAILLES
>78 rue Nationale
41120 CHAILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.