Adjoint administratif / adjoint d’animation
Offre n° O041251103000419
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue de Bel Air, Les Montils (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Poste polyvalent :
- Animateur référent des services périscolaires (57%)
- Responsable centre de loisirs vacances (27%)
- Responsable service communication de la mairie (16%)
- Animateur référent des services périscolaires (57%)
- Responsable centre de loisirs vacances (27%)
- Responsable service communication de la mairie (16%)
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des équipes périscolaires (planning, accompagnement, conduite de réunions, animation, remplacements des animateurs) sous la responsabilité de la coordinatrice du service
- Garant du projet pédagogique en lien avec le PEDT
- Gestion logistique des services périscolaires : humains, techniques et matériels
- Direction du centre de loisirs 1 semaine aux petites vacances d’hiver et de printemps / 3 semaines en juillet)
- Service communication de la mairie : gestion des sites internet, des supports de communication (panneau pocket, panneau lumineux), création d’affiches et de plaquettes des services de la mairie
- Garant du projet pédagogique en lien avec le PEDT
- Gestion logistique des services périscolaires : humains, techniques et matériels
- Direction du centre de loisirs 1 semaine aux petites vacances d’hiver et de printemps / 3 semaines en juillet)
- Service communication de la mairie : gestion des sites internet, des supports de communication (panneau pocket, panneau lumineux), création d’affiches et de plaquettes des services de la mairie
Profils recherchés
Profil recherché :
- BJPEPS ou BAFD
Conditions d’exercice :
- Temps plein annualisé
- Heures de travail : modulable du lundi au vendredi (possibilité de réunion en soirée)
Compétences :
Connaissances • Expérience exigée dans le domaine de l’animation
• Maitrise de la règlementation SDJES
• Maitrise des outils informatiques
• Maitrise de l’expression orale et écrite
Savoir être
• Écoute, dynamisme, rigueur.
• Sens relationnel.
• Autonome
Remplacement d’un congé maternité, tuilage de 1 mois avec la personne en poste, inclus dans la période de recrutement.
- BJPEPS ou BAFD
Conditions d’exercice :
- Temps plein annualisé
- Heures de travail : modulable du lundi au vendredi (possibilité de réunion en soirée)
Compétences :
Connaissances • Expérience exigée dans le domaine de l’animation
• Maitrise de la règlementation SDJES
• Maitrise des outils informatiques
• Maitrise de l’expression orale et écrite
Savoir être
• Écoute, dynamisme, rigueur.
• Sens relationnel.
• Autonome
Remplacement d’un congé maternité, tuilage de 1 mois avec la personne en poste, inclus dans la période de recrutement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254444117
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et cv à :
Mairie de Les Montils
Mr Le Maire
8 rue de bel air
41120 LES MONTILS
Mairie de Les Montils
Mr Le Maire
8 rue de bel air
41120 LES MONTILS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.