responsable eau et assainissement
Offre n° O042250410000609
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de Vichy, Saint-Priest-la-Prugne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de la structure (trois communes, 650 abonnés eau potable) dans son ensemble : propositions de stratégie, conduite de projets, conception d'actions et programmes pluriannuels. Coordination des services techniques, préparation des budgets, réalisation et mise en œuvre des procédures de marché public, rédaction de compte-rendu, notes de service, d'actes administratifs et délibérations. Conception de dossiers permettant de solliciter des subventions. Mettre en œuvre les opérations subventionnées et en assurer le suivi et le bilan. Suivi et participation à des réunions de chantier. Comptabilité et secrétariat de la structure. Facturation. Gestion des réseaux en lien avec communes. Responsable des achats. Gestion des conflits et litiges.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative, financière et technique de la structure.
Travail isolé ; bureau à Saint Priest la Prugne.
Déplacements sur le terrain (chantiers, visites d'installations, abonnés) dans un rayon de 15 km.
Achats de fournitures et matériels nécessaires à l'entretien ou la réparation des réseaux.
Propositions d'orientation stratégique (évolution et renouvellement des réseaux) en matière d'eau potable et d'assainissement.
Travail isolé ; bureau à Saint Priest la Prugne.
Déplacements sur le terrain (chantiers, visites d'installations, abonnés) dans un rayon de 15 km.
Achats de fournitures et matériels nécessaires à l'entretien ou la réparation des réseaux.
Propositions d'orientation stratégique (évolution et renouvellement des réseaux) en matière d'eau potable et d'assainissement.
Profils recherchés
- Connaissances avérées dans le domaine des réseaux d'eau et assainissement collectif vous permettant de programmer les travaux, superviser les interventions et réaliser les achats.
- Connaissances avérées de la réglementation environnementale et sanitaire relative au traitement de l'eau potable et des eaux usées
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, comptabilité...)
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office) SIG et logiciels de gestion AGEDI indispensables
- Connaissances avérées de la réglementation environnementale et sanitaire relative au traitement de l'eau potable et des eaux usées
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, comptabilité...)
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office) SIG et logiciels de gestion AGEDI indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0477629878
Informations complémentaires
CV + LM
véhicule obligatoire
véhicule obligatoire
Adresse de l'employeur
SIVOM des Bois Noirs et de la Madeleine
>MAIRIE
42830 LA TUILIERE
>MAIRIE
42830 LA TUILIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.