Agent administratif service scolaire-CCAS
Offre n° O042250429000471
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC BECOT, Le Coteau (Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service scolaire et du CCAS, vous serez chargé(e) notamment de :
Missions / conditions d'exercice
L’accueil physique et téléphonique du public : conseiller et orienter les usagers vers les
professionnels et institutions compétents ;
• La gestion des inscriptions au restaurant scolaire via le logiciel dédié ;
• La tenue de la régie du restaurant scolaire (encaissement, gestion de la facturation aux familles et
suivi des impayés, gestion du compte DFT et lien avec le Service de Gestion Comptable…) ;
• Réaliser diverses tâches de secrétariat (rédactions de courrier, mise à jour de documents et de
tableaux de bords…) ;
• Effectuer le remplacement de l’agent en charge des affaires sociales en cas d’absence pour congés,
formation…
• Réaliser le tri et l’archivage en collaboration avec le service dédié ;
professionnels et institutions compétents ;
• La gestion des inscriptions au restaurant scolaire via le logiciel dédié ;
• La tenue de la régie du restaurant scolaire (encaissement, gestion de la facturation aux familles et
suivi des impayés, gestion du compte DFT et lien avec le Service de Gestion Comptable…) ;
• Réaliser diverses tâches de secrétariat (rédactions de courrier, mise à jour de documents et de
tableaux de bords…) ;
• Effectuer le remplacement de l’agent en charge des affaires sociales en cas d’absence pour congés,
formation…
• Réaliser le tri et l’archivage en collaboration avec le service dédié ;
Profils recherchés
• Formation en gestion administrative attendue
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale (familles, logement, travail…)
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Discrétion professionnelle et sens du service public
• Maîtrise des logiciels Inoé et CIRIL Finances
• Expérience exigée sur un poste similaire notamment sur la tenue et le suivi d'une régie de restauration scolaire d'une collectivité de taille similaire
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale (familles, logement, travail…)
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Discrétion professionnelle et sens du service public
• Maîtrise des logiciels Inoé et CIRIL Finances
• Expérience exigée sur un poste similaire notamment sur la tenue et le suivi d'une régie de restauration scolaire d'une collectivité de taille similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0477670511
Informations complémentaires
- Poste à temps complet : 36 heures par semaine sur 4.5 jours (amplitude : 8h00-17h30)
- Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs
territoriaux+ régime indemnitaire RIFSEEP + 13ème mois brut indiciaire
- Avantages : Participation à la protection sociale complémentaire (Contrat collectif de groupe mutuelle et maintien de salaire)
- Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs
territoriaux+ régime indemnitaire RIFSEEP + 13ème mois brut indiciaire
- Avantages : Participation à la protection sociale complémentaire (Contrat collectif de groupe mutuelle et maintien de salaire)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.