Médecin coordonnateur
Offre n° O042250514000319
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Etienne et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) ont en charge la gestion de 7 résidences pour personnes âgées (EHPAD et Résidence Autonomie).
Ils recherchent un(e) Médecin coordonnateur à 0.5 ETP pour la résidence Buisson.
Ils recherchent un(e) Médecin coordonnateur à 0.5 ETP pour la résidence Buisson.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer aux réflexions stratégiques de la résidence et à la mise en œuvre d'actions, en tant que membre de l'équipe de direction
- Elaborer, coordonner et mettre en œuvre, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement,
- Rendre un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, et ce également tout au long de la prise en charge,
- Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement et veiller à la bonne adaptation des prescriptions, produits, et prestations aux impératifs gériatriques,
- Contribuer auprès des soignants exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments, des produits et prestations, aux impératifs gériatriques,
- Evaluer et valider l'état de dépendance (GIR) des résidents, en être le garant,
- Evaluer le niveau de soins à l'aide du Pathos,
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
- Superviser la tenue du dossier de soins dans le respect des outils donnés par le CCAS (NETSOINS)
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins de l'état de dépendance des résidents,
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre le CCAS et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels,
- Assurer des prescriptions en relais ou en l’absence de médecin traitant.
- Elaborer, coordonner et mettre en œuvre, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement,
- Rendre un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, et ce également tout au long de la prise en charge,
- Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement et veiller à la bonne adaptation des prescriptions, produits, et prestations aux impératifs gériatriques,
- Contribuer auprès des soignants exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments, des produits et prestations, aux impératifs gériatriques,
- Evaluer et valider l'état de dépendance (GIR) des résidents, en être le garant,
- Evaluer le niveau de soins à l'aide du Pathos,
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
- Superviser la tenue du dossier de soins dans le respect des outils donnés par le CCAS (NETSOINS)
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins de l'état de dépendance des résidents,
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre le CCAS et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels,
- Assurer des prescriptions en relais ou en l’absence de médecin traitant.
Profils recherchés
-Compétences en gériatrie souhaitées.
-Utiliser la grille GMP
-Utiliser le modèle PATHOS
-Aptitudes au travail en équipe
-Utiliser la grille GMP
-Utiliser le modèle PATHOS
-Aptitudes au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.