Responsable d'Aéroport
Offre n° O042250516000268
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 rue jean jaures bp 70005, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable Aéroport
Filière technique : Catégorie A – Grades d’Ingénieur et Ingénieur principal
Filière administrative : Catégorie A – Grades d’Attaché et Attaché principal
Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Au travers de ses compétences, Roannais Agglomération gère en direct l’aéroport situé à St Léger sur Roanne. L’équipement est spécialisé dans les loisirs aériens, mais aussi les vols touristiques et l’aviation d’affaires : parmi ses multiples activités, on y trouve beaucoup de loisirs Avions, planeurs, ULM, montgolfière, parachutisme, modélisme etc…Des bâtiments locatifs à destination des entreprises, associations et propriétaires d’avions sont également proposés.
Les investissements récents situés sur l’aéroport (clôtures, réfection de la piste en dur) et l’offre de services à renforcer (communication, site internet, implantations d’activités etc…) visent à contribuer à relever les défis de l’emploi et de l’attractivité économique, de la démographie et de la précarité sur le territoire.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous avez de l’expérience dans le milieu de l’aéronautique et avez à cœur de participer à la bonne gestion de l’aéroport de notre collectivité ? Vous souhaitez encadrer une équipe passionnée et motivée ? Ce poste est fait pour vous !
Filière technique : Catégorie A – Grades d’Ingénieur et Ingénieur principal
Filière administrative : Catégorie A – Grades d’Attaché et Attaché principal
Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Au travers de ses compétences, Roannais Agglomération gère en direct l’aéroport situé à St Léger sur Roanne. L’équipement est spécialisé dans les loisirs aériens, mais aussi les vols touristiques et l’aviation d’affaires : parmi ses multiples activités, on y trouve beaucoup de loisirs Avions, planeurs, ULM, montgolfière, parachutisme, modélisme etc…Des bâtiments locatifs à destination des entreprises, associations et propriétaires d’avions sont également proposés.
Les investissements récents situés sur l’aéroport (clôtures, réfection de la piste en dur) et l’offre de services à renforcer (communication, site internet, implantations d’activités etc…) visent à contribuer à relever les défis de l’emploi et de l’attractivité économique, de la démographie et de la précarité sur le territoire.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous avez de l’expérience dans le milieu de l’aéronautique et avez à cœur de participer à la bonne gestion de l’aéroport de notre collectivité ? Vous souhaitez encadrer une équipe passionnée et motivée ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice du développement économique, vous participerez à la mise en œuvre du projet intercommunal dans le respect des orientations politiques de Roannais Agglomération (défis économiques et défis d’attractivité).
Vous assurerez la gestion humaine, administrative et budgétaire du service, ainsi que des missions très spécifiques (SMS Le Puy, AFIS, responsable de sureté), et tout autre action en lien avec les services de la direction ainsi qu’avec les autres directions de Roannais Agglomération.
1/ Management d’une équipe opérationnelle
• Encadrement des agents (4 à ce jour)
• Soutien méthodologique aux agents en s’assurant de leur professionnalisation continue
• Animation de l’équipe
2/ Pilotage du budget de la plateforme
• Elaboration et suivi du budget de la plateforme
• Facturation des prestations de service
• Régie de recettes
• Approvisionnement, vente et purge de carburant
• Suivi et évaluation des subventions
• Prospectives budgétaires
3/ Stratégie
• Force de propositions auprès des élus et de la Directrice pour développer l’offre de service à l’aéroport, et augmenter le nombre de mouvements
• Conseil auprès des élus et de la Direction sur les investissements règlementaires
• Animation d’un partenariat dans son champ d’intervention auprès des réseaux, institutions, élus, aviation civile, prestataires privés…
• Coordination et transversalité avec les services fonctionnels de Roannais Agglomération de tous les projets
4/ Opérationnel
• Développement des outils de pilotage, suivi, contrôle et évaluation
• Veille administrative, juridique et financière
• Développement des outils de communication
• Préparation des rapports pour les bureaux et conseils communautaires, des rapports d’activités pour le service
5/ Activités spécifiques aéroportuaires
• Préparation et contribution à l’organisation du meeting aérien en septembre 2025 en lien avec l’association porteuse (meeting organisé en biennale)
• Suivi des homologations et certification de la plateforme
• Suivi et mise en application de la documentation aéronautique : MANEX, SMS …
• Missions de responsable SMS pour le Puy, missions de sureté, responsable sureté et GRF
• Missions AFIS : présence à la vigie dans le cadre du service AFIS
• Interlocuteur privilégié des autorités de tutelle de l’aviation civile
• Promotion de la plateforme
• Développement des entreprises, projets et activités présents sur la plateforme
Sous l’autorité de la directrice du développement économique, vous participerez à la mise en œuvre du projet intercommunal dans le respect des orientations politiques de Roannais Agglomération (défis économiques et défis d’attractivité).
Vous assurerez la gestion humaine, administrative et budgétaire du service, ainsi que des missions très spécifiques (SMS Le Puy, AFIS, responsable de sureté), et tout autre action en lien avec les services de la direction ainsi qu’avec les autres directions de Roannais Agglomération.
1/ Management d’une équipe opérationnelle
• Encadrement des agents (4 à ce jour)
• Soutien méthodologique aux agents en s’assurant de leur professionnalisation continue
• Animation de l’équipe
2/ Pilotage du budget de la plateforme
• Elaboration et suivi du budget de la plateforme
• Facturation des prestations de service
• Régie de recettes
• Approvisionnement, vente et purge de carburant
• Suivi et évaluation des subventions
• Prospectives budgétaires
3/ Stratégie
• Force de propositions auprès des élus et de la Directrice pour développer l’offre de service à l’aéroport, et augmenter le nombre de mouvements
• Conseil auprès des élus et de la Direction sur les investissements règlementaires
• Animation d’un partenariat dans son champ d’intervention auprès des réseaux, institutions, élus, aviation civile, prestataires privés…
• Coordination et transversalité avec les services fonctionnels de Roannais Agglomération de tous les projets
4/ Opérationnel
• Développement des outils de pilotage, suivi, contrôle et évaluation
• Veille administrative, juridique et financière
• Développement des outils de communication
• Préparation des rapports pour les bureaux et conseils communautaires, des rapports d’activités pour le service
5/ Activités spécifiques aéroportuaires
• Préparation et contribution à l’organisation du meeting aérien en septembre 2025 en lien avec l’association porteuse (meeting organisé en biennale)
• Suivi des homologations et certification de la plateforme
• Suivi et mise en application de la documentation aéronautique : MANEX, SMS …
• Missions de responsable SMS pour le Puy, missions de sureté, responsable sureté et GRF
• Missions AFIS : présence à la vigie dans le cadre du service AFIS
• Interlocuteur privilégié des autorités de tutelle de l’aviation civile
• Promotion de la plateforme
• Développement des entreprises, projets et activités présents sur la plateforme
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Expérience professionnelle en milieu aéronautique (2 à 5 ans minimum)
• Expérience de la supervision des vols exigée
• Formation diplômante de niveau 3 (Bac+2 minimum dans les métiers de responsable d’exploitation aéroportuaire)
• Diplômes et qualifications nécessaires à l'exercice des missions d'agent AFIS en anglais
• Permis B obligatoire, déplacements fréquents
Connaissances et compétences
• Réglementations aéronautiques (Code de l'Aviation Civile, MANEX, SPPA, SSLIA, SMS/SGS, Sûreté…)
• Connaissance des qualifications des métiers de piste
• Instances, processus et circuits décisionnels au sein des Collectivités Territoriales
• Qualités managériales
• Notions sur les caractéristiques des aéronefs
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de vol
• Connaissance des législations sociales, du Code l’aviation civile, des règles de sécurité aéroportuaires, des règlementations du transport aérien et du transport de matières et produits dangereux
• Pratique courante de l’anglais technique
Qualités
• Grande capacité d’écoute, à adapter sa communication aux différents types d’interlocuteurs (élus, prestataires, entreprises, utilisateurs, usagers)
• Capacité à piloter, dynamiser et coordonner une équipe
• Autonomie, rigueur, méthode
• Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse, de synthèse
• Probité, discrétion professionnelle
BON A SAVOIR
Poste à pouvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le jeudi 26 juin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires postés, adaptés à la couverture optimale des opérations y compris les week-end et jours fériés
• Astreintes
• Congés et Récupérations en alternance avec les autres agents AFIS
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte ticket restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d'affectation : Aéroport de Roannais Agglomération, 42155 Saint Léger sur Roanne
Les indispensables
• Expérience professionnelle en milieu aéronautique (2 à 5 ans minimum)
• Expérience de la supervision des vols exigée
• Formation diplômante de niveau 3 (Bac+2 minimum dans les métiers de responsable d’exploitation aéroportuaire)
• Diplômes et qualifications nécessaires à l'exercice des missions d'agent AFIS en anglais
• Permis B obligatoire, déplacements fréquents
Connaissances et compétences
• Réglementations aéronautiques (Code de l'Aviation Civile, MANEX, SPPA, SSLIA, SMS/SGS, Sûreté…)
• Connaissance des qualifications des métiers de piste
• Instances, processus et circuits décisionnels au sein des Collectivités Territoriales
• Qualités managériales
• Notions sur les caractéristiques des aéronefs
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de vol
• Connaissance des législations sociales, du Code l’aviation civile, des règles de sécurité aéroportuaires, des règlementations du transport aérien et du transport de matières et produits dangereux
• Pratique courante de l’anglais technique
Qualités
• Grande capacité d’écoute, à adapter sa communication aux différents types d’interlocuteurs (élus, prestataires, entreprises, utilisateurs, usagers)
• Capacité à piloter, dynamiser et coordonner une équipe
• Autonomie, rigueur, méthode
• Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse, de synthèse
• Probité, discrétion professionnelle
BON A SAVOIR
Poste à pouvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le jeudi 26 juin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires postés, adaptés à la couverture optimale des opérations y compris les week-end et jours fériés
• Astreintes
• Congés et Récupérations en alternance avec les autres agents AFIS
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte ticket restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d'affectation : Aéroport de Roannais Agglomération, 42155 Saint Léger sur Roanne
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoins de renseignements ? Contactez Béatrice DEVAUX, Directrice Développement Economique au 06.32.23.30.95 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 juin 2025 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-ou-une-responsable-daeroport.html
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 juin 2025 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-ou-une-responsable-daeroport.html
Adresse de l'employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.