Auxiliaire du puériculture
Offre n° O042250519000403
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La direction Petite enfance, éducation, jeunesse suit les orientations du Projet Éducatif Local de la Ville. Elle mène des actions en faveur des enfants et des jeunes de 0 à 29 ans. Elle a en charge la gestion des crèches municipales, accompagne les porteurs de projets d’accueil des jeunes enfants et travaille régulièrement avec les crèches partenaires.
La Ville de Saint-Étienne recherche deux auxiliaires de puériculture afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants, au sein des crèches et de gérer le lien avec les familles.
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La direction Petite enfance, éducation, jeunesse suit les orientations du Projet Éducatif Local de la Ville. Elle mène des actions en faveur des enfants et des jeunes de 0 à 29 ans. Elle a en charge la gestion des crèches municipales, accompagne les porteurs de projets d’accueil des jeunes enfants et travaille régulièrement avec les crèches partenaires.
La Ville de Saint-Étienne recherche deux auxiliaires de puériculture afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants, au sein des crèches et de gérer le lien avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous aurez en charge les missions suivantes :
- l'accueil de l'enfant et de sa famile,
- la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant,
- l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités,
- le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe,
- la participation à l'amélioration du projet d'établissement.
Vous aurez également à veiller à l'application du règlement intérieur, vous participerez aux différentes réunions de l'établissement et de la direction et encadrerez les stagiaires selon la procédure définie.
- l'accueil de l'enfant et de sa famile,
- la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant,
- l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités,
- le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe,
- la participation à l'amélioration du projet d'établissement.
Vous aurez également à veiller à l'application du règlement intérieur, vous participerez aux différentes réunions de l'établissement et de la direction et encadrerez les stagiaires selon la procédure définie.
Profils recherchés
OBLIGATOIRE : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture.
Vous possédez idéalement le brevet national de secouriste.
Dynamique, dotée d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de flexibilité et disposez d'un bon sens de l'adaptation.
Connaissances approfondies :
- du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant
- des principes d'hygiène corporelle
- des règles d'hygiène en collectivité
- de la réglementation de la petite enfance
Connaissances de base :
- des pathologies infantiles
- de la nutrition infantile
- des règles sanitaires alimentaires
Vous possédez idéalement le brevet national de secouriste.
Dynamique, dotée d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de flexibilité et disposez d'un bon sens de l'adaptation.
Connaissances approfondies :
- du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant
- des principes d'hygiène corporelle
- des règles d'hygiène en collectivité
- de la réglementation de la petite enfance
Connaissances de base :
- des pathologies infantiles
- de la nutrition infantile
- des règles sanitaires alimentaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0427405878
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de la Ville de Saint-Etienne : https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Candidature à déposer au plus tard le 19/06/2025
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
Candidature à déposer au plus tard le 19/06/2025
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.