Cuisinier et Assistant petite enfance (H/F)
Offre n° O042250520001317
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Paul Larue, Panissières (Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT
Descriptif de l'emploi
Territoire à caractère mixte urbain/rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Venez nous rejoindre au sein d’un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
Poste à temps complet à pourvoir le 25 août 2025.
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d’1 an, renouvelable):
• 15 heures dédiées à la cuisine,
• 20 heures auprès des enfants,
• participation aux sorties organisées par la crèche.
Venez nous rejoindre au sein d’un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
Poste à temps complet à pourvoir le 25 août 2025.
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d’1 an, renouvelable):
• 15 heures dédiées à la cuisine,
• 20 heures auprès des enfants,
• participation aux sorties organisées par la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « La Passerelle », l’assistant petite enfance et cuisinier (H/F) aura pour missions principales :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Élaborer et animer des projets et activités éducatives à destination des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène,
- Appliquer le projet de l’établissement,
- Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection),
- Préparation et service des repas,
- Gestion des menus et stocks, commande denrées alimentaires,
- Nettoyage et entretien de la cuisine.
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Élaborer et animer des projets et activités éducatives à destination des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène,
- Appliquer le projet de l’établissement,
- Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection),
- Préparation et service des repas,
- Gestion des menus et stocks, commande denrées alimentaires,
- Nettoyage et entretien de la cuisine.
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée, et idéalement en crèche publique.
- Compétence en cuisine
- Connaissance des différentes étapes de l’alimentation du jeune enfant, diversification alimentaire…
- Permis VL en cours de validité.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Attestation d'honorabilité valide.
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi.
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
- Rigoureux, organisé, autonome
- Respecter les normes d’hygiène en matière HACCP
- Expérience sur un poste similaire souhaitée, et idéalement en crèche publique.
- Compétence en cuisine
- Connaissance des différentes étapes de l’alimentation du jeune enfant, diversification alimentaire…
- Permis VL en cours de validité.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Attestation d'honorabilité valide.
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi.
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
- Rigoureux, organisé, autonome
- Respecter les normes d’hygiène en matière HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Rémunération:
Selon profil et grille statutaire d’adjoint technique
(Catégorie C) + prime (régime indemnitaire RIFSEEP).
Avantages sociaux divers:
- Participation prévoyance
- Titres Restaurant
- Adhésion au CNAS
Renseignements :
Directrice du Multi Accueil : 04 77 28 66 47
Candidatures:
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est"
6 Place Paul Larue BP 13, 42 110 Feurs.
Selon profil et grille statutaire d’adjoint technique
(Catégorie C) + prime (régime indemnitaire RIFSEEP).
Avantages sociaux divers:
- Participation prévoyance
- Titres Restaurant
- Adhésion au CNAS
Renseignements :
Directrice du Multi Accueil : 04 77 28 66 47
Candidatures:
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est"
6 Place Paul Larue BP 13, 42 110 Feurs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.