Psychomotricien (H/F)
Offre n° O042250522000178
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Environ 14900 habitants
Lieux de travail
- 8 Boulevard de la Libération, Saint-Just-Saint-Rambert (Loire)
- Avenue des Barques, Saint-Just-Saint-Rambert (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné. et orthophoniste
Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Just Saint-Rambert recrute un (une) psychomotricien(ne).
Collectivité de taille humaine avec ses 15 509 habitants et ses 230 agents, Saint-Just Saint-Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous travaillerez en collaboration avec le reste de l’équipe, dans le but de favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, de chaque enfant au sein du groupe en situant son action dans le projet de l’équipe (lieu habituel de travail : Crèche les P’tits Mariniers). Des interventions ponctuelles sur la structure « Les Matelots » peuvent être mises en place dans le cadre du dépistage précoce ou de l’accueil d’enfants en situation de handicap ou de maladies chroniques.
Recrutement par voie de mutation ou contractuel.
Temps de travail : Temps non complet : 17h30 / semaine.
Poste ouvert au cadre d’emplois des masseurs-kinésithérapeutes, psychomotriciens et orthophonistes territoriaux.
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Date limite de candidature : 22 juin 2025
Particularités :
Participation à des réunions d’équipes tous les mois et journées pédagogiques deux fois par an, en complément du temps de travail habituel.
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, CNAS,
Tickets restaurant en fonction des horaires.
Salaire en fonction de l’expérience
Collectivité de taille humaine avec ses 15 509 habitants et ses 230 agents, Saint-Just Saint-Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous travaillerez en collaboration avec le reste de l’équipe, dans le but de favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, de chaque enfant au sein du groupe en situant son action dans le projet de l’équipe (lieu habituel de travail : Crèche les P’tits Mariniers). Des interventions ponctuelles sur la structure « Les Matelots » peuvent être mises en place dans le cadre du dépistage précoce ou de l’accueil d’enfants en situation de handicap ou de maladies chroniques.
Recrutement par voie de mutation ou contractuel.
Temps de travail : Temps non complet : 17h30 / semaine.
Poste ouvert au cadre d’emplois des masseurs-kinésithérapeutes, psychomotriciens et orthophonistes territoriaux.
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Date limite de candidature : 22 juin 2025
Particularités :
Participation à des réunions d’équipes tous les mois et journées pédagogiques deux fois par an, en complément du temps de travail habituel.
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, CNAS,
Tickets restaurant en fonction des horaires.
Salaire en fonction de l’expérience
Missions / conditions d'exercice
Prévention psychomotrice et éducation précoce auprès du jeune enfant
Favoriser l’éveil et le développement des enfants à travers des activités de jeux, d’équilibration, de coordination gestuelles, d’expression corporelle ou autres.
Signaler d’éventuels retards, troubles ou anomalies du développement.
Rôle dans l’accueil des enfants porteurs de handicaps
Proposer des activités ou des stimulations adaptées à l’enfant en individuel ou en groupe.
Participer à l’élaboration de projet d’accueils individualisés.
Aider l’équipe à favoriser l’intégration de l’enfant, à le solliciter en respectant ses compétences et en tenant compte de son évolution.
Lien et échange avec l’équipe
Apporter ses connaissances théoriques et pratiques à l’équipe.
Echanger avec la direction et le reste de l’équipe des observations concernant les enfants.
Faire partager sa pratique professionnelle par des échanges individuels ou en réunion.
Lien et échange avec les parents
Echanger au quotidien avec tous les parents (préventions, informations).
Rester disponible pour être à leur écoute, les accompagner dans leur vécu.
Prise en charge au quotidien des enfants (repas, soins, activités,…)
Lien et échange avec les institutions
Rédiger un rapport ou un résumé sur un enfant porteur de handicap.
Se réunir et échanger avec l’institution (CAMSP, IME,…).
Rédiger un compte rendu de réunion.
Rapporter à l’équipe un retour, travailler sur des rajustements, sur la prise en charge de l’enfant.
Favoriser l’éveil et le développement des enfants à travers des activités de jeux, d’équilibration, de coordination gestuelles, d’expression corporelle ou autres.
Signaler d’éventuels retards, troubles ou anomalies du développement.
Rôle dans l’accueil des enfants porteurs de handicaps
Proposer des activités ou des stimulations adaptées à l’enfant en individuel ou en groupe.
Participer à l’élaboration de projet d’accueils individualisés.
Aider l’équipe à favoriser l’intégration de l’enfant, à le solliciter en respectant ses compétences et en tenant compte de son évolution.
Lien et échange avec l’équipe
Apporter ses connaissances théoriques et pratiques à l’équipe.
Echanger avec la direction et le reste de l’équipe des observations concernant les enfants.
Faire partager sa pratique professionnelle par des échanges individuels ou en réunion.
Lien et échange avec les parents
Echanger au quotidien avec tous les parents (préventions, informations).
Rester disponible pour être à leur écoute, les accompagner dans leur vécu.
Prise en charge au quotidien des enfants (repas, soins, activités,…)
Lien et échange avec les institutions
Rédiger un rapport ou un résumé sur un enfant porteur de handicap.
Se réunir et échanger avec l’institution (CAMSP, IME,…).
Rédiger un compte rendu de réunion.
Rapporter à l’équipe un retour, travailler sur des rajustements, sur la prise en charge de l’enfant.
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme d'Etat de psychomotricien
Expérience dans un poste similaire serait un plus
Connaissances sur le développement psychomoteur du jeune enfant, le handicap
Compétences requises :
Partage des compétences professionnelles
Gestion d'un groupe d'enfants
Mise en place d'activités adaptées
Savoir être :
Ecoute
Disponibilité et Adaptabilité
Polyvalence
Discrétion
Travail en équipe
Formatrice
Contraintes et Risques :
Lavage des mains très fréquent
Port de gants
Vaccinations à jour
Diplôme d'Etat de psychomotricien
Expérience dans un poste similaire serait un plus
Connaissances sur le développement psychomoteur du jeune enfant, le handicap
Compétences requises :
Partage des compétences professionnelles
Gestion d'un groupe d'enfants
Mise en place d'activités adaptées
Savoir être :
Ecoute
Disponibilité et Adaptabilité
Polyvalence
Discrétion
Travail en équipe
Formatrice
Contraintes et Risques :
Lavage des mains très fréquent
Port de gants
Vaccinations à jour
Contact et modalités de candidature
Contact
0477524853
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 04 77 52 48 53 ou accueil-rh@stjust-strambert.com .
Merci d’envoyer une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagné d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
Merci d’envoyer une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagné d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.