Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O042250522000313
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
115 chemin des écoliers, Essertines-en-Châtelneuf (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
salaire brut 825 € pour 16h00/semaines
Descriptif de l'emploi
La commune d’Essertines-en-Châtelneuf recrute un agent technique territorial pour l’école pour la période du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026.
La personne recrutée assurera :
- La garderies le temps de midi,
- L’entretiens des locaux.
La personne recrutée assurera :
- La garderies le temps de midi,
- L’entretiens des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accomplir le service des repas aux enfants,
- Garderie en fin d'après-midi,
- Entretenir les locaux.
- Garderie en fin d'après-midi,
- Entretenir les locaux.
Profils recherchés
Vous êtes dotée de qualités relationnelles reconnues, vous avez le sens du service public et les capacités nécessaires pour assurer votre travail avec pédagogie et une maîtrise de soi envers les enfants. Vous appréciez le travail en équipe et en autonomie. Vous êtes capable d’effectuer des travaux d’entretiens des classes de l’école tout en respectant les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de rigueur, de respecte, de ponctualité et de dynamisme.
Une expérience réussie dans un poste similaire serait un atout supplémentaire.
Vous faites preuve de rigueur, de respecte, de ponctualité et de dynamisme.
Une expérience réussie dans un poste similaire serait un atout supplémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477960508
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 22 juin 2025 à :
Mairie
187 montée de l’eglise
42600 Essertines-en-Châtelneuf
Ou par mail : mairieessertines-en-chatelneuf@orange.fr
Mairie
187 montée de l’eglise
42600 Essertines-en-Châtelneuf
Ou par mail : mairieessertines-en-chatelneuf@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.