Agent d’entretien/périscolaire

Offre n° O042250523001196
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Découvrez Sury en images :
https://vimeo.com/1005828693
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville bp 47, Sury-le-Comtal (Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi : sous l’autorité de la responsable du pôle enfance vous participerez à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de la pause méridienne. Vous serez garant de la propreté et de l’hygiène des locaux municipaux et du matériel afférent.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

1) Met à disposition, en permanence, des locaux propres et adaptés au public en étant garant de l’image de la collectivité :

• Nettoyer les locaux.
• Rendre les locaux agréables et accueillants.
• Utiliser le matériel adapté et le maintenir en bon état.
• S’assurer de l’approvisionnement régulier en consommables.
• Repérer et faire remonter les dégâts, dégradations ou incidents des bâtiments.
• Mettre en sécurité les bâtiments.

2) Contribuer à la mise en place du projet pédagogique sur les temps périscolaires dans le strict respect des normes de sécurité :

• Applique et fait respecter le cadre défini.
• Savoir gérer un groupe d’enfants.
• Être force de proposition, participer à la recherche de solutions.
• Mettre en place des activités (culturelles, sportives, manuelles, d’expression…).
• Mise en sécurité des enfants (terrain adapté, matériel adapté).

3) Aide à la distribution des repas du temps de midi côté self
• Connaitre les normes HACCP
• Respecter les consignes de sécurité
• Capacité à instaurer un climat de confiance et à interagir de manière bienveillante avec les enfants.

Organisation du travail:
Planning annualisé concentré sur les semaines d'école

Avantages :
Titres restaurant
Régime indemnitaire (mensuel et annuel)
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé labellisée
Participation prévoyance maintien de salaire
Actions QVTC et carte cadeau de fin d'année
Profils recherchés
Profil recherché :
• Adapter son attitude et son langage vis-à-vis des enfants et des familles.
• Aider spontanément le reste de l’équipe.
• Partager au reste de l’équipe ses contraintes.
• Faire régulièrement des suggestions pour son poste de travail.
• Se montrer rigoureux et organisé.
• Opérer en empathie.
• Oser dire et savoir dire.
• Traduire dans les actes les différentes notices des produits.
• Maitriser l’ensemble des techniques de nettoyage.

Pré requis :
- Expérience sur un poste similaire souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0477505250
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Sury le Comtal
Place de l'hôtel de ville
BP 47
42450 Sury le Comtal

Le jury est prévu semaine 28

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.