Opérateur ou Opératrice de Vidéo Protection

Offre n° O042250528001319
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
29/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Opérateur ou Opératrice de Vidéo Protection

Catégorie C- Cadre d’emplois des Adjoints techniques

Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Veiller à la sécurité de votre ville est primordial pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le visionnage d’un mur d’écrans de vidéo protection ? Vous souhaitez bénéficier de l’expérience d’une équipe pluridisciplinaire et mettre votre savoir-faire au profit de la Ville de Roanne ? Ce poste est fait pour vous !
Vous serez encadré.e par la Responsable du Centre de Protection Urbain (CPU) et le Directeur du service de la Police Municipale et des affaires commerciales.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS

Observation et exploitation des images
• Exploiter les images en vue d’informer les équipages et partenaires chargés d’intervenir sur les sites
• Signaler les dysfonctionnements sur la voie publique : éclairage, tags, mobilier urbain, circulation, accidents
• Participer transversalement à l’ensemble des missions dévolues à la Police Municipale et en application de la convention de coordination en vigueur avec les services de secours, les communes et institutions partenaires
• Rédiger des comptes rendus d’activités
• Gérer les alarmes, la téléphonie et les contrôles d’accès

Participer à la surveillance de la voie publique via la vidéo protection
• Participer à la gestion de l’espace public en matière de stationnement par l’intermédiaire de la vidéo-verbalisation
• Répondre aux appels radio police municipale et transversalement à ceux avec le CIC, le SDIS, la COB et les partenaires institutionnels
• Orienter des interventions lors des manifestations sur la voie publique, sportives et culturelles sous l’autorité du chef de dispositif

Participer à l’organisation du service
• Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du C.P.U.
• Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements du C.P.U.
Profils recherchés
VOS ATOUTS

Les indispensables
• Permis B indispensable car déplacements sur les sites où se trouvent les caméras
• Diplômes ET/OU expériences professionnelles dans les métiers de la sécurité appréciés
• Maitrise de la topographie de la ville et du Code de la route
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique et bureautique



Connaissances et compétences
• Connaissance de la réglementation liée à la vidéo protection
• Connaissance du langage radio

Qualités
• Aptitude à travailler en équipe et sens du service public
• Aisance rédactionnelle (compte-rendu, main courante, signalement, procès-verbal) et relationnelle
• Autonomie
• Rigueur et sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir à compter du 29 juillet

Horaires
• 38 heures hebdomadaires par cycles de matin ou après-midi
• Amplitude horaire 5h-19h30
• Travail le samedi, le dimanche (1 weekend par mois)

Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire
• Prime de fin d’année

Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte déjeuner
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel

Spécificités :
• Travail en milieu confiné, devant les écrans et travail isolé possible
• Poste nécessitant l’Agrément du Procureur de la République et une prestation de serment pour l’exercice des missions
• Port des EPI obligatoire

Lieu de travail : Centre de Commandement et de Protection Urbain

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Marina JIMENEZ, Responsable du CPU au 04.77.23.21.72 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.


CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 22 juin 2025 via le lien suivant :

https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/operateur-ou-operatrice-de-video-protection-1.html
Adresse de l'employeur
Mairie de ROANNE
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.