Direction Service "Petite Enfance-Enfance-Jeunesse-Education et Sports
Offre n° O042250530000016
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place michel rondet CS 40042, La Ricamarie (Loire)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les
élus, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations municipales dans les domaines du Sport, de la Petite Enfance, de l'Enfance, de l'Éducation et de la Jeunesse et vous assurez l'encadrement, la coordination et l'animation des services correspondants.
élus, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations municipales dans les domaines du Sport, de la Petite Enfance, de l'Enfance, de l'Éducation et de la Jeunesse et vous assurez l'encadrement, la coordination et l'animation des services correspondants.
Missions / conditions d'exercice
DÉFINITION ET MISE EN OEUVRE DES ORIENTATIONS MUNICIPALES
- Réaliser un diagnostic des services liés au poste
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la commune relatives au
sport et proposer des pistes de travail sur le développement du sport dans la commune
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la commune relatives à la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et l'éducation et les mettre en oeuvre au regard des
contraintes liées aux ressources et à la nécessaire optimisation des moyens
- Assurer la relation avec les différents partenaires (Education Nationale, CAF, DDCS, Associations Sportives et autres partenaires sportifs...)
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE :
- Mettre en place l'organisation générale des services dont vous aurez la charge - Mettre en oeuvre des outils de planification et de suivi des activités
- Définir les besoins et mettre en place les marchés et contrats correspondants dans le respect de la règlementation liée aux marchés publics
- Participer au pilotage des travaux à mener au sein des différents bâtiments
ENCADREMENT DES ÉQUIPES :
- Assurer l'encadrement des équipes des différents services
- Animer les équipes et organiser la circulation de l'information au sein du service
- Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions
- Superviser, évaluer et contrôler la qualité de l'activité des services Projets à venir par service : -
Sport : favoriser et développer la pratique du sport au sein de plusieurs structures et organiser des évènements sportifs innovants
- Réaliser un diagnostic des services liés au poste
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la commune relatives au
sport et proposer des pistes de travail sur le développement du sport dans la commune
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la commune relatives à la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et l'éducation et les mettre en oeuvre au regard des
contraintes liées aux ressources et à la nécessaire optimisation des moyens
- Assurer la relation avec les différents partenaires (Education Nationale, CAF, DDCS, Associations Sportives et autres partenaires sportifs...)
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE :
- Mettre en place l'organisation générale des services dont vous aurez la charge - Mettre en oeuvre des outils de planification et de suivi des activités
- Définir les besoins et mettre en place les marchés et contrats correspondants dans le respect de la règlementation liée aux marchés publics
- Participer au pilotage des travaux à mener au sein des différents bâtiments
ENCADREMENT DES ÉQUIPES :
- Assurer l'encadrement des équipes des différents services
- Animer les équipes et organiser la circulation de l'information au sein du service
- Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions
- Superviser, évaluer et contrôler la qualité de l'activité des services Projets à venir par service : -
Sport : favoriser et développer la pratique du sport au sein de plusieurs structures et organiser des évènements sportifs innovants
Profils recherchés
- Cadre A (Grade : Attaché Territorial)
- Formation supérieure exigée (Master 2 Droit des collectivités territoriales, Administration publique, Politiques publiques...)
- Bonnes connaissances des missions des collectivités
- Bonnes connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs missions et des procédures administratives
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aptitude à la conduite de projets
- Aptitude au management et à l'encadrement
- Autonomie, initiative et réactivité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Formation supérieure exigée (Master 2 Droit des collectivités territoriales, Administration publique, Politiques publiques...)
- Bonnes connaissances des missions des collectivités
- Bonnes connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs missions et des procédures administratives
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aptitude à la conduite de projets
- Aptitude au management et à l'encadrement
- Autonomie, initiative et réactivité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0477810400
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire ou contractuel, 13ème mois, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation mutuelle Candidature à adresser à : Monsieur le Maire de La Ricamarie Place Michel Rondet 42150
LA RICAMARIE
LA RICAMARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.