DIRECTEUR ADJOINT – RESPONSABLE DU TERRITOIRE DE PROXIMITE DU FURAN (F/H)
Offre n° O042250602001329
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La Direction Action Territoriale de Saint-Etienne Métropole, est actuellement en recherche de son/sa futur(e) Responsable du Territoire de proximité Furan. Le territoire du Furan est constitué de 12 communes dont celle de Saint Etienne. Le territoire de proximité conduit sur ces communes les programmes annuels de travaux de VRD, gère les exploitations des routes et des rivières, effectue le suivi de la domanialité et la relation de proximité aux communes.
Le responsable de territoire pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et les politiques publiques de la collectivité en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale.
Il organise et anime les équipes placées sous sa responsabilité.
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La Direction Action Territoriale de Saint-Etienne Métropole, est actuellement en recherche de son/sa futur(e) Responsable du Territoire de proximité Furan. Le territoire du Furan est constitué de 12 communes dont celle de Saint Etienne. Le territoire de proximité conduit sur ces communes les programmes annuels de travaux de VRD, gère les exploitations des routes et des rivières, effectue le suivi de la domanialité et la relation de proximité aux communes.
Le responsable de territoire pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et les politiques publiques de la collectivité en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale.
Il organise et anime les équipes placées sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché directement au Directeur de la direction Action Territoriale, vous serez chargé de :
- Piloter l’activité du territoire du Furan (61 agents)
- Représenter le territoire auprès des maires, élus et services communaux
- Manager 9 agents (2 responsables et 7 gestionnaires administratifs et financiers)
- Participer aux instances spécifiques au suivi des opérations sur la ville de St Etienne
- Remplacer le directeur en cas d’absence ou d’empêchement
Vous serez également amené à :
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et à la communication des orientations stratégiques dans votre domaine
- Décliner les politiques publiques par la mise en œuvre opérationnelle de plans d’actions dans le cadre du projet de la métropole
- Aider à la décision auprès de la Direction, restituer l’information, rendre compte à votre hiérarchie et diffuser l’information auprès de vos équipes
- Conseiller et assister les élus communautaires en charge de la politique publique et les élus des communes-membres de la métropole
- Améliorer et évaluer la qualité de service rendu à l’usager à travers le pilotage des projets et des opérations
- Assurer la gestion de vos agents/cadres en relation avec les ressources humaines (évaluation des compétances individuelles et collectives, optimisation de l'organisation...)
- Anticiper, élaborer et gérer le budget nécessaire au fonctionnement de la direction dans le respect des arbitrages de la direction des finances
- Rechercher et développer des partenariats, des réseaux, pour l’adhésion et la mise en place de coopérations
- Assurer une veille professionnelle relative à votre domaine d’activité
- Constituer une interface en interne et pour les communes-membres de la métropole
- Piloter l’activité du territoire du Furan (61 agents)
- Représenter le territoire auprès des maires, élus et services communaux
- Manager 9 agents (2 responsables et 7 gestionnaires administratifs et financiers)
- Participer aux instances spécifiques au suivi des opérations sur la ville de St Etienne
- Remplacer le directeur en cas d’absence ou d’empêchement
Vous serez également amené à :
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et à la communication des orientations stratégiques dans votre domaine
- Décliner les politiques publiques par la mise en œuvre opérationnelle de plans d’actions dans le cadre du projet de la métropole
- Aider à la décision auprès de la Direction, restituer l’information, rendre compte à votre hiérarchie et diffuser l’information auprès de vos équipes
- Conseiller et assister les élus communautaires en charge de la politique publique et les élus des communes-membres de la métropole
- Améliorer et évaluer la qualité de service rendu à l’usager à travers le pilotage des projets et des opérations
- Assurer la gestion de vos agents/cadres en relation avec les ressources humaines (évaluation des compétances individuelles et collectives, optimisation de l'organisation...)
- Anticiper, élaborer et gérer le budget nécessaire au fonctionnement de la direction dans le respect des arbitrages de la direction des finances
- Rechercher et développer des partenariats, des réseaux, pour l’adhésion et la mise en place de coopérations
- Assurer une veille professionnelle relative à votre domaine d’activité
- Constituer une interface en interne et pour les communes-membres de la métropole
Profils recherchés
- Expérience confirmée dans le management d'équipe
- Connaissances et pratiques VRD
- Maitrise de la fonction publique territoriale (connaissance du statut, des méthodes et des outils d'évaluation)
- Techniques de communication et rédactionnelles
Savoirs faire :
- Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Construire et suivre des indicateurs et tableaux de bord
- Contrôler et suivre les actions réalisées par des partenaires internes et externes
Astreinte décisionnelle
- Connaissances et pratiques VRD
- Maitrise de la fonction publique territoriale (connaissance du statut, des méthodes et des outils d'évaluation)
- Techniques de communication et rédactionnelles
Savoirs faire :
- Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Construire et suivre des indicateurs et tableaux de bord
- Contrôler et suivre les actions réalisées par des partenaires internes et externes
Astreinte décisionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.