Responsable éducatif enfance (F/H)
Offre n° O042250605000480
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue Alexandre Raffin, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Responsable éducatif enfance (F/H).
Finalités/contexte :
Dans le cadre des lois régissant la protection de l’enfance, sous l’autorité du chef de service, le Responsable éducatif enfance participe à la mise en œuvre de la politique départementale de la protection de l’enfance, en assurant le conseil technique et l’encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux chargés de l’accompagnement du projet pour l’enfant et sa famille, en veillant à la qualité des interventions.
Finalités/contexte :
Dans le cadre des lois régissant la protection de l’enfance, sous l’autorité du chef de service, le Responsable éducatif enfance participe à la mise en œuvre de la politique départementale de la protection de l’enfance, en assurant le conseil technique et l’encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux chargés de l’accompagnement du projet pour l’enfant et sa famille, en veillant à la qualité des interventions.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En qualité d’encadrant hiérarchique, le Responsable éducatif enfance organise la continuité de service au regard des missions d’obligations qui en découlent et dans le respect du règlement en matière de ressources humaines. Sous la responsabilité de la Cheffe du service enfance, il travaille en complémentarité, voir en subsidiarité, de son homologue Responsable éducatif enfance.
Vous veillez à la définition et à la cohérence des interventions de chaque acteur au travers de l’animation des bilans, de la validation des projets éducatifs.
Vous validez les écrits éducatifs.
Vous veillez à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants confiés, notamment par :
- Une grande vigilance pour une préparation des accueils avec l’enfant et ses parents ;
- Une ré-interrogation régulière des outils d’accompagnement : Visites En Présence de Tiers, entretiens familiaux, modalités d’accompagnement, etc.
Vous favorisez une dynamique d’élaboration des Projets Pour l’Enfant mis en œuvre par le référent éducatif, dans une démarche de co-construction avec la famille et en articulation avec les lieux d’accueil.
Dans le cadre de l’accueil familial, le Responsable éducatif enfance est garant de :
- la qualité des articulations professionnelles ;
- la bonne mobilisation des outils de soutien.
En lien avec le chef de service, vous assurez l’encadrement des PPE portés par les établissements assurant les Assistances Educatives en Milieu Ouvert avec Hébergement.
Vous développez un partenariat avec les Espaces d’Action Sociale et de Santé, la Maison Loire Autonomie, les maisons d’enfants, les services éducatifs de milieu ouvert.
Activités complémentaires :
Astreinte téléphonique 3 à 4 semaines par an.
Spécificités du poste :
Souplesse horaire demandée
NBI : 35 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue Alexandre Raffin - 42300 ROANNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En qualité d’encadrant hiérarchique, le Responsable éducatif enfance organise la continuité de service au regard des missions d’obligations qui en découlent et dans le respect du règlement en matière de ressources humaines. Sous la responsabilité de la Cheffe du service enfance, il travaille en complémentarité, voir en subsidiarité, de son homologue Responsable éducatif enfance.
Vous veillez à la définition et à la cohérence des interventions de chaque acteur au travers de l’animation des bilans, de la validation des projets éducatifs.
Vous validez les écrits éducatifs.
Vous veillez à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants confiés, notamment par :
- Une grande vigilance pour une préparation des accueils avec l’enfant et ses parents ;
- Une ré-interrogation régulière des outils d’accompagnement : Visites En Présence de Tiers, entretiens familiaux, modalités d’accompagnement, etc.
Vous favorisez une dynamique d’élaboration des Projets Pour l’Enfant mis en œuvre par le référent éducatif, dans une démarche de co-construction avec la famille et en articulation avec les lieux d’accueil.
Dans le cadre de l’accueil familial, le Responsable éducatif enfance est garant de :
- la qualité des articulations professionnelles ;
- la bonne mobilisation des outils de soutien.
En lien avec le chef de service, vous assurez l’encadrement des PPE portés par les établissements assurant les Assistances Educatives en Milieu Ouvert avec Hébergement.
Vous développez un partenariat avec les Espaces d’Action Sociale et de Santé, la Maison Loire Autonomie, les maisons d’enfants, les services éducatifs de milieu ouvert.
Activités complémentaires :
Astreinte téléphonique 3 à 4 semaines par an.
Spécificités du poste :
Souplesse horaire demandée
NBI : 35 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue Alexandre Raffin - 42300 ROANNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède :
- Une capacité à manager, définir des objectifs individuels, les évaluer, soutenir et apporter les correctifs nécessaires ;
- De bonnes capacités rédactionnelles ;
- La maîtrise du contexte juridique et partenarial dans le domaine de l’adoption et de la protection de l’enfance, la connaissance du développement de l’enfant et des problématiques liées à l’abandon et à l’adoption.
Vous savez réaliser des entretiens individuels et êtes doté de compétences d’animation.
Diplômes requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) + Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Diplômes requis pour l’ensemble des candidats : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Permis requis
- Une capacité à manager, définir des objectifs individuels, les évaluer, soutenir et apporter les correctifs nécessaires ;
- De bonnes capacités rédactionnelles ;
- La maîtrise du contexte juridique et partenarial dans le domaine de l’adoption et de la protection de l’enfance, la connaissance du développement de l’enfant et des problématiques liées à l’abandon et à l’adoption.
Vous savez réaliser des entretiens individuels et êtes doté de compétences d’animation.
Diplômes requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) + Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Diplômes requis pour l’ensemble des candidats : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Permis requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499386
Informations complémentaires
Date de jury : Vendredi 25/07/2025 - Matin.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Vanessa DANGLEHANT, Chef de service enfance - Tél. : 04 77 96 56 48 - Mail : vanessa.danglehant@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Vanessa DANGLEHANT, Chef de service enfance - Tél. : 04 77 96 56 48 - Mail : vanessa.danglehant@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.