Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O042250610000049
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Paul Larue, Panissières (Loire)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre
Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service Petite Enfance Enfance Jeunesse et sous la responsabilité fonctionnelle des 5 directrices de crèches, l’Auxiliaire de puériculture (H/F) assurera les remplacements au sein des 5 crèches CCFE et aura pour missions principales :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Accueillir des enfants porteurs de handicap ou à besoins spécifiques,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans le quotidien (repas, sommeil, soins d’hygiène…),
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants, en lien avec le projet pédagogique. Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveils et d’expression.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Accueillir des enfants porteurs de handicap ou à besoins spécifiques,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans le quotidien (repas, sommeil, soins d’hygiène…),
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants, en lien avec le projet pédagogique. Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveils et d’expression.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture,
- L’obtention du diplôme d’Aide-soignant(e) en complément, serait un plus,
- Une expérience sur un poste similaire et dans des structures de différentes strate est demandée,
- L’obtention de l’Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2 (AFGSU 2) est recommandée,
- Permis B et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d’honorabilité valide,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant,
- Le suivi de formations sur les thématiques « Le sommeil de l’enfant » ou « Les pleurs et les colères de l'enfant de 0 à 3 ans » serait un plus,
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité liées au service de remplacement (changement de plannings à court terme à prévoir).
- L’obtention du diplôme d’Aide-soignant(e) en complément, serait un plus,
- Une expérience sur un poste similaire et dans des structures de différentes strate est demandée,
- L’obtention de l’Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2 (AFGSU 2) est recommandée,
- Permis B et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d’honorabilité valide,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant,
- Le suivi de formations sur les thématiques « Le sommeil de l’enfant » ou « Les pleurs et les colères de l'enfant de 0 à 3 ans » serait un plus,
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité liées au service de remplacement (changement de plannings à court terme à prévoir).
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements :
Responsable de service PEEJ
09 71 00 49 93
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est"
6 Place Paul Larue
BP 13
42 110 Feurs
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire Auxiliaire Puériculture de classe normale (Catégorie B) + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP).
Avantages sociaux divers :
- Adhésion au CNAS
- Participation prévoyance
- Titres restaurant
- Gare à proximité
Responsable de service PEEJ
09 71 00 49 93
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est"
6 Place Paul Larue
BP 13
42 110 Feurs
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire Auxiliaire Puériculture de classe normale (Catégorie B) + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP).
Avantages sociaux divers :
- Adhésion au CNAS
- Participation prévoyance
- Titres restaurant
- Gare à proximité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.