ATSEM (h/f)
Offre n° O042250610001171
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue du clos, Villerest (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse, l'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire)
Il assure la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement)
Il aide à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets
pédagogiques
Il accompagne les enseignants dans les classes pour l’accueil des enfants
handicapés
Il anime un groupe d’enfants durant les temps d’accueil périscolaires
RELATIONS FONCTIONNELLES Externes & Internes
* Collaboration avec les enseignants
* Collaboration avec le directeur de l’école
* Communication permanente avec les enfants et les parent
CONDITIONS D'EXERCICE
Ecole maternelle
Annualisation du temps de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Il assure la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement)
Il aide à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets
pédagogiques
Il accompagne les enseignants dans les classes pour l’accueil des enfants
handicapés
Il anime un groupe d’enfants durant les temps d’accueil périscolaires
RELATIONS FONCTIONNELLES Externes & Internes
* Collaboration avec les enseignants
* Collaboration avec le directeur de l’école
* Communication permanente avec les enfants et les parent
CONDITIONS D'EXERCICE
Ecole maternelle
Annualisation du temps de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
Activités principales ;
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
Être membre à part entière de l’équipe éducative
Ranger les produits et outils et le matériel pédagogique et/ou de loisirs
Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
Accompagner les enfants au restaurant scolaire
Activités ponctuelles et spécifiques :
Accompagner des enfants à la sieste
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
Être membre à part entière de l’équipe éducative
Ranger les produits et outils et le matériel pédagogique et/ou de loisirs
Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
Accompagner les enfants au restaurant scolaire
Activités ponctuelles et spécifiques :
Accompagner des enfants à la sieste
Profils recherchés
OBLIGATOIRE
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS SOCIAUX PROFESSIONNELS :
* Connaissance des procédures et services d’urgence
* Rôle dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé (PAI)
* Techniques de jeux et d’activités
* Matériaux et matériels utilisables par les enfants
- SAVOIRS GENERAUX :
* Développement (physique et psychologique) de l’enfant
* Notions liées aux handicaps
* Notions de respect d’autrui et de l’environnement
* Principes d’hygiène corporelle
* Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
* Notions sur les techniques d’animation
* Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Respect du devoir de réserve et de neutralité
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS SOCIAUX PROFESSIONNELS :
* Connaissance des procédures et services d’urgence
* Rôle dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé (PAI)
* Techniques de jeux et d’activités
* Matériaux et matériels utilisables par les enfants
- SAVOIRS GENERAUX :
* Développement (physique et psychologique) de l’enfant
* Notions liées aux handicaps
* Notions de respect d’autrui et de l’environnement
* Principes d’hygiène corporelle
* Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
* Notions sur les techniques d’animation
* Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Respect du devoir de réserve et de neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477696666
Informations complémentaires
Merci d'adresser à Monsieur Le Maire de Villerest votre candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.