Agent Polyvalent service scolaire
Offre n° O042250612001233
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue du clos, Villerest (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle enfance et jeunesse , l'agent recruté sera principalement en charge de :
- l 'entretien des locaux et des surfaces
- l'accompagnement des enfants pendant le service restauration
- l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre du périscolaire
- l'aide à la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
- la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
CONDITIONS D’EXERCICE
Annualisation du temps de travail
Horaires liés aux horaires de service des repas et des temps périscolaires
Travail en équipe
Port d’équipements appropriés
- l 'entretien des locaux et des surfaces
- l'accompagnement des enfants pendant le service restauration
- l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre du périscolaire
- l'aide à la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
- la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
CONDITIONS D’EXERCICE
Annualisation du temps de travail
Horaires liés aux horaires de service des repas et des temps périscolaires
Travail en équipe
Port d’équipements appropriés
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Nettoyage des locaux
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Lavage des lingettes, serpillères ...
Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux.
Accompagner les enfants au restaurant scolaire
Animer des activités
Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Nettoyage des locaux
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Lavage des lingettes, serpillères ...
Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux.
Accompagner les enfants au restaurant scolaire
Animer des activités
Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Profils recherchés
Compétences requises :
•Titulaire PSC1
•Titulaire BAFA souhaité
• Maitriser les principes et la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
• Maitriser des techniques d’animation et de régulation et de résolution de conflit
• Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité
• Être réactif, dynamique, prendre des initiatives
• Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public
• Expérience professionnelle dans le même domaine exigée
•Titulaire PSC1
•Titulaire BAFA souhaité
• Maitriser les principes et la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
• Maitriser des techniques d’animation et de régulation et de résolution de conflit
• Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité
• Être réactif, dynamique, prendre des initiatives
• Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public
• Expérience professionnelle dans le même domaine exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0477696666
Informations complémentaires
Adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Monsieur Le Maire de Villerest
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.