Agent polyvalent en école élémentaire
Offre n° O042250617000745
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44 Rue de la Berge, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h8 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent ou agente polyvalente en école élémentaire
à la Ville de Roanne
Catégorie C – Grades d’adjoint technique et adjoint technique principal de 2e classe
Temps non complet : 27h08 hebdomadaires
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L.332-8-2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l’autorité de la Coordinatrice de secteur du service Education et rattaché à la Direction Education-Jeunesse-Solidarités, vous aurez en charge des missions suivantes :
à la Ville de Roanne
Catégorie C – Grades d’adjoint technique et adjoint technique principal de 2e classe
Temps non complet : 27h08 hebdomadaires
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L.332-8-2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l’autorité de la Coordinatrice de secteur du service Education et rattaché à la Direction Education-Jeunesse-Solidarités, vous aurez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
• Entretien des salles de classes, sanitaires et parties communes
• Accueil, encadrement et animation sur les temps périscolaires du matin, méridien et du soir : encadrement des enfants et proposition d’activités ludiques, manuelles…
BON À SAVOIR
• Poste à pourvoir impérativement le 25 août 2025
• Temps de travail non complet : 27h08 hebdomadaires annualisées sur semaine scolaire
• Travail du lundi matin au vendredi après-midi, sauf le mercredi
• Amplitude horaire pouvant aller de 6h30 à 18h30 avec une pause, en fonction des nécessités de service
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte Ticket Restaurant
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Groupe scolaire Jules Ferry, 44 rue de la Berge, 42 300 ROANNE
• Entretien des salles de classes, sanitaires et parties communes
• Accueil, encadrement et animation sur les temps périscolaires du matin, méridien et du soir : encadrement des enfants et proposition d’activités ludiques, manuelles…
BON À SAVOIR
• Poste à pourvoir impérativement le 25 août 2025
• Temps de travail non complet : 27h08 hebdomadaires annualisées sur semaine scolaire
• Travail du lundi matin au vendredi après-midi, sauf le mercredi
• Amplitude horaire pouvant aller de 6h30 à 18h30 avec une pause, en fonction des nécessités de service
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte Ticket Restaurant
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Groupe scolaire Jules Ferry, 44 rue de la Berge, 42 300 ROANNE
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• BAFA et/ou CAP petite enfance
• Expérience récente exigée sur un poste similaire de 6 mois minimum
• Moyen de locomotion personnel nécessaire en raison des horaires
Connaissances et compétences
• Aptitude à travailler en contact avec les enfants
• Capacités de communication et bon relationnel
• Bonne élocution et compréhension des consignes
• Connaissance et respect des règles de sécurité
• Application des règles en matière d’hygiène en collectivité
Qualités
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
Les indispensables
• BAFA et/ou CAP petite enfance
• Expérience récente exigée sur un poste similaire de 6 mois minimum
• Moyen de locomotion personnel nécessaire en raison des horaires
Connaissances et compétences
• Aptitude à travailler en contact avec les enfants
• Capacités de communication et bon relationnel
• Bonne élocution et compréhension des consignes
• Connaissance et respect des règles de sécurité
• Application des règles en matière d’hygiène en collectivité
Qualités
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0477442992
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Monsieur Anas BERCHICHE, Responsable du service Education au 06.64.08.58.63 ou Madame Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92
Postulez en ligne avec CV + lettre de motivation avant le 26 juin sur le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-polyvalent-ou-agente-polyvalente-en-ecole-elementaire-a-la-ville-de-roanne.html
Postulez en ligne avec CV + lettre de motivation avant le 26 juin sur le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-polyvalent-ou-agente-polyvalente-en-ecole-elementaire-a-la-ville-de-roanne.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.