Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O042250618000162
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place michel rondet CS 40042, La Ricamarie (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Ricamarie recrute pour son équipe du Pôle Jeunes, un/e animateur/trice titulaire au minimum d'un des diplômes suivants :
> Diplômes de l’animation : BPJEPS Loisirs Tout Public ; BPJEPS Animation sociale ; BPJEPS animation culturelle ; DEJEPS ; DESJEPS ; DUT carrière sociale option animation socio-culturelle ; DEUST Animation ; Licence professionnelle Intervention Sociale, Master
> Diplômes du travail social : Moniteur Éducateur ; Éducateur Spécialisé
> Diplômes de l’animation : BPJEPS Loisirs Tout Public ; BPJEPS Animation sociale ; BPJEPS animation culturelle ; DEJEPS ; DESJEPS ; DUT carrière sociale option animation socio-culturelle ; DEUST Animation ; Licence professionnelle Intervention Sociale, Master
> Diplômes du travail social : Moniteur Éducateur ; Éducateur Spécialisé
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission de:
* développer les actions en lien avec le projet pédagogique
* favoriser l'émergence de projet auprès du public
* travail partenarial
* participer au développement de la structure
* encadrer les animations mises en place durant les temps d'accueil
* toutes missions transversales en lien avec les activités du pôle
Le Pôle Jeunes fonctionne les mercredis et pendant les vacances scolaires à destination des ados de 11 à 17 ans. Vous interviendrez également en période scolaire sur des horaires prédéfinis sur site ou à l'extérieur (permanences, réunions, collège...)
Vous interviendrez à temps complet pendant les périodes de vacances scolaires (1 semaine de fermeture à Noël+fermeture estivale dates à confirmer)
* développer les actions en lien avec le projet pédagogique
* favoriser l'émergence de projet auprès du public
* travail partenarial
* participer au développement de la structure
* encadrer les animations mises en place durant les temps d'accueil
* toutes missions transversales en lien avec les activités du pôle
Le Pôle Jeunes fonctionne les mercredis et pendant les vacances scolaires à destination des ados de 11 à 17 ans. Vous interviendrez également en période scolaire sur des horaires prédéfinis sur site ou à l'extérieur (permanences, réunions, collège...)
Vous interviendrez à temps complet pendant les périodes de vacances scolaires (1 semaine de fermeture à Noël+fermeture estivale dates à confirmer)
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'actualisation du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- participation à l'actualisation du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0477810431
Informations complémentaires
CV+Lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de La Ricamarie - Place michel rondet CS40042 42150 LA RICAMARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.