Responsable d'équipe Propreté
Offre n° O042250620000944
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Améliorer la qualité de vie des Stéphanois et notamment la propreté de l'espace public est une des priorités fortes de l'équipe municipale.
Afin d'optimiser les conditions du vivre ensemble, la Ville de Saint-Etienne recrute, pour sa direction Cadre de Vie et son service Propreté, un responsable d'équipe propreté.
Afin d'optimiser les conditions du vivre ensemble, la Ville de Saint-Etienne recrute, pour sa direction Cadre de Vie et son service Propreté, un responsable d'équipe propreté.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez notamment pour missions de :
- Organiser et planifier le travail de nettoiement de l'ensemble de votre équipe, y compris les moyens mécaniques du secteur dans le cadre des règles du service et selon les décisions de la Direction,
- Animer et manager votre équipe, donner des directives précises et superviser la bonne application des prescriptions d'entretien, rédaction de rapports, de constats, ....,
- Assurer la diffusion d'information montante et descendante, animer les réunions de votre équipe,
- Respecter et faire respecter l'ensemble des règles en vigueur (statut, RH, hygiène et sécurité....),
- Organiser et gérer les moyens de votre équipe : diffusion et retour d'informations RH, conduite des entretiens d'évaluation, gestion des moyens matériels,
- Assurer le suivi des demandes de proximité et la communication usagers liée à l'organisation de chantiers, en lien avec le service Proximité et Communication de l'espace public,
- Participer à la viabilité hivernale.
- Travail debout et en extérieur par tous les temps
- Heures supplémentaires en fonction des nécessités de service
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à défaut (CDD 3 ans)
- Organiser et planifier le travail de nettoiement de l'ensemble de votre équipe, y compris les moyens mécaniques du secteur dans le cadre des règles du service et selon les décisions de la Direction,
- Animer et manager votre équipe, donner des directives précises et superviser la bonne application des prescriptions d'entretien, rédaction de rapports, de constats, ....,
- Assurer la diffusion d'information montante et descendante, animer les réunions de votre équipe,
- Respecter et faire respecter l'ensemble des règles en vigueur (statut, RH, hygiène et sécurité....),
- Organiser et gérer les moyens de votre équipe : diffusion et retour d'informations RH, conduite des entretiens d'évaluation, gestion des moyens matériels,
- Assurer le suivi des demandes de proximité et la communication usagers liée à l'organisation de chantiers, en lien avec le service Proximité et Communication de l'espace public,
- Participer à la viabilité hivernale.
- Travail debout et en extérieur par tous les temps
- Heures supplémentaires en fonction des nécessités de service
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à défaut (CDD 3 ans)
Profils recherchés
- Expérience en management d'équipe et régulation de conflits
- Connaissance des techniques et modes opératoires en matière de propreté urbaine
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance de l'organisation de la collectivité
- Rigueur, organisation, prises d'initiatives
- Pratique des outils informatiques
- Connaissance des techniques et modes opératoires en matière de propreté urbaine
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance de l'organisation de la collectivité
- Rigueur, organisation, prises d'initiatives
- Pratique des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.