Agent polyvalent eau et assainissement
Offre n° O042250620001473
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Minette, Feurs (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime mensuelle, prime de fin d’année, prime liée à la manière de servir, participation employeur prévoyance, action sociale (prise en charge frais de garde,..), Comité National d’Action Sociale, Association du personnel municipal
Descriptif de l'emploi
La commune de FEURS recherche un agent polyvalent pour son service eau et assainissement qui sera transféré à l'intercommunalité de FOREZ EST au 01 janvier 2026.
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation d'une gare et l'accès direct à l'autoroute A72. Commune de 8 400 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Chaque jour, 120 agents de la Ville et Centre Communal d'Action Sociale font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d'accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
* S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
* Travailler dans un esprit de collaboration visant l'intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
* Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
* Accès facilité à la formation professionnelle.
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation d'une gare et l'accès direct à l'autoroute A72. Commune de 8 400 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Chaque jour, 120 agents de la Ville et Centre Communal d'Action Sociale font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d'accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
* S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
* Travailler dans un esprit de collaboration visant l'intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
* Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
* Accès facilité à la formation professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Mission principales :
• Entretien et suivi des réseaux d’eau potable,
• Relève et changement des compteurs,
• Relation directe avec les usagers en lien avec le service facturation (information, gestion des réclamations, fuites, problèmes de pression, qualité de l’eau),
• Recherche de fuites et suivi des travaux de réparation d’eau potable et d’assainissement
• Suivi des déversoirs d’orage et des postes de relevage d’assainissement
• Manœuvrer des vannes sous bouches à clés et purge de réseaux,
• Assurer la télérelève des compteurs,
• Suivi des travaux réalisés sur le réseau en lien avec les schémas directeurs.
• Mise à jour des plans et SIG,
• Réalisation de branchements et de coupure,
• Savoir réaliser les opérations d’entretien et de maintenance sur un réseau d’eau,
• Suivi des travaux sur les réseaux d’eau et d’assainissement de la ville de Feurs
Missions annexes :
• Mission ponctuelle de renfort des services techniques municipaux selon les besoins
• Préparation au transfert de compétence à la CCFE,
• Renfort sur les usines de traitement d’eaux usées et d’eaux potables
• Entretien et suivi des réseaux d’eau potable,
• Relève et changement des compteurs,
• Relation directe avec les usagers en lien avec le service facturation (information, gestion des réclamations, fuites, problèmes de pression, qualité de l’eau),
• Recherche de fuites et suivi des travaux de réparation d’eau potable et d’assainissement
• Suivi des déversoirs d’orage et des postes de relevage d’assainissement
• Manœuvrer des vannes sous bouches à clés et purge de réseaux,
• Assurer la télérelève des compteurs,
• Suivi des travaux réalisés sur le réseau en lien avec les schémas directeurs.
• Mise à jour des plans et SIG,
• Réalisation de branchements et de coupure,
• Savoir réaliser les opérations d’entretien et de maintenance sur un réseau d’eau,
• Suivi des travaux sur les réseaux d’eau et d’assainissement de la ville de Feurs
Missions annexes :
• Mission ponctuelle de renfort des services techniques municipaux selon les besoins
• Préparation au transfert de compétence à la CCFE,
• Renfort sur les usines de traitement d’eaux usées et d’eaux potables
Profils recherchés
• Maîtrise des notions fondamentales en plomberie et canalisation d’eau,
• Maîtrise des techniques de pose d’entretien et de réparation des réseaux (manœuvre de vanne, prise en charge, manœuvre de tampons, purge réseau…),
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• Connaissances en hydrauliques
• Il est indispensable d’avoir le permis B,
• La détention de CACES, de l'habilitation CATEC et d'une habilitation électrique serait un plus.
• L’esprit d’équipe, l’adaptabilité, l’autonomie et la polyvalence sont indispensables.
• Maîtrise des techniques de pose d’entretien et de réparation des réseaux (manœuvre de vanne, prise en charge, manœuvre de tampons, purge réseau…),
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• Connaissances en hydrauliques
• Il est indispensable d’avoir le permis B,
• La détention de CACES, de l'habilitation CATEC et d'une habilitation électrique serait un plus.
• L’esprit d’équipe, l’adaptabilité, l’autonomie et la polyvalence sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 23 74 09 48
Informations complémentaires
Faites-nous parvenir votre candidature avant le 23 juillet 2025 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative, pour les fonctionnaires) par mail à mairie.rh@feurs.fr en précisant la référence de l’offre ci-après :
2025-04-AP
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
2025-04-AP
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.