Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Offre n° O042250630001161
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Paul Larue, Feurs (Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
-Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Heures complémentaires ponctuelles.
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
-Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Heures complémentaires ponctuelles.
Profils recherchés
-Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture,
-Expérience sur un poste similaire souhaitée,
-Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
-Permis VL et véhicule personnel,
-Vaccinations obligatoires à jour,
-Casier judiciaire vierge,
-Attestation d’honorabilité valide,
-Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
-Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
-Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
-Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant souhaitée,
-Expérience sur un poste similaire souhaitée,
-Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
-Permis VL et véhicule personnel,
-Vaccinations obligatoires à jour,
-Casier judiciaire vierge,
-Attestation d’honorabilité valide,
-Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
-Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
-Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
-Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant souhaitée,
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements :
La directrice de la structure
04 77 26 37 00
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est"
6 place Paul Larue – BP 13
42 110 Feurs
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Gare à proximité
La directrice de la structure
04 77 26 37 00
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est"
6 place Paul Larue – BP 13
42 110 Feurs
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Gare à proximité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.