Agent d'entretien de la Voirie
Offre n° O042250703000381
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Aristide Briand, Saint-Jean-Bonnefonds (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, l'agent a pour mission d’exécuter les travaux d’entretien courant afin de maintenir et pérenniser la qualité du patrimoine de voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Nettoiement :
• Nettoyage par le balayage manuel ou mécanisé des espaces communaux (voiries, parking, trottoirs...)
• Enlèvement manuel ou mécanique les défections canines et les diverses pollutions sur l’espace public (dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
• Ramassage et nettoyage des poubelles ; approvisionnement des distributeurs de toutounet
• Nettoyage des fossés et caniveaux (feuilles)
• Débroussaillage manuel des carrefours et autres zones
• Nettoyage bancs et mobilier urbain
• Nettoyage des aires de jeux (effacer les tags)
Signalisation :
• Pose et entretien de la signalisation verticale
• Pose et entretien de barrières et potelets
• Veille de la bonne visibilité des panneaux tout au long de l’année
• Nettoyage des panneaux d’affichage
• Enlèvement de l’affichage sauvage
Missions secondaires :
• Débrouissallage manuel ou mécanique des voiries et plateformes
• Déneigement manuel ou mécanique des trottoirs et des rues en renfort des équipes en place dans un camion ou tracteur.
• Montage et démontage des matériels des fêtes et cérémonies.
• Accompagnement des stagiaires et des emplois d’été.
• Travaux en voirie ( maçonnerie, mise en place d'enrobé...)
Nettoiement :
• Nettoyage par le balayage manuel ou mécanisé des espaces communaux (voiries, parking, trottoirs...)
• Enlèvement manuel ou mécanique les défections canines et les diverses pollutions sur l’espace public (dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
• Ramassage et nettoyage des poubelles ; approvisionnement des distributeurs de toutounet
• Nettoyage des fossés et caniveaux (feuilles)
• Débroussaillage manuel des carrefours et autres zones
• Nettoyage bancs et mobilier urbain
• Nettoyage des aires de jeux (effacer les tags)
Signalisation :
• Pose et entretien de la signalisation verticale
• Pose et entretien de barrières et potelets
• Veille de la bonne visibilité des panneaux tout au long de l’année
• Nettoyage des panneaux d’affichage
• Enlèvement de l’affichage sauvage
Missions secondaires :
• Débrouissallage manuel ou mécanique des voiries et plateformes
• Déneigement manuel ou mécanique des trottoirs et des rues en renfort des équipes en place dans un camion ou tracteur.
• Montage et démontage des matériels des fêtes et cérémonies.
• Accompagnement des stagiaires et des emplois d’été.
• Travaux en voirie ( maçonnerie, mise en place d'enrobé...)
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance du matériel.
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage (traitement des tags)
• Connaître les techniques de conduite des véhicules
Savoir-faire :
• Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Savoir s’adapter aux nouvelles techniques et aux nouveaux outils
• Savoir rendre compte : signaler les anomalies, casses, matériel manquant, pannes
• Savoir travailler en équipe
Savoir-être :
• Courtoisie au contact de la population et des collègues de travail
• Sens de l'observation
• Rigueur
• Autonomies au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir respecter les consignes, savoir se référer à la hiérarchie et savoir rendre compte
• Polyvalence
Modalités d'exercice :
• Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
• Astreintes
• Port des EPI adaptés obligatoires
• Permis de conduire B (véhicules légers)
• CACES A / E / F / C1 / B
• Habilitations électriques
• Formation gerbeur
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance du matériel.
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage (traitement des tags)
• Connaître les techniques de conduite des véhicules
Savoir-faire :
• Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Savoir s’adapter aux nouvelles techniques et aux nouveaux outils
• Savoir rendre compte : signaler les anomalies, casses, matériel manquant, pannes
• Savoir travailler en équipe
Savoir-être :
• Courtoisie au contact de la population et des collègues de travail
• Sens de l'observation
• Rigueur
• Autonomies au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir respecter les consignes, savoir se référer à la hiérarchie et savoir rendre compte
• Polyvalence
Modalités d'exercice :
• Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
• Astreintes
• Port des EPI adaptés obligatoires
• Permis de conduire B (véhicules légers)
• CACES A / E / F / C1 / B
• Habilitations électriques
• Formation gerbeur
Contact et modalités de candidature
Contact
0477950703
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.