AIDE SOIGNANT A DOMICILE
Offre n° O042250703001120
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard d’Auvergne, Le Chambon-Feugerolles (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
UN(E) AIDE SOIGNANT(E) ou AMP ou AES
TEMPS NON COMPLET (50%)
CDD 6 MOIS
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle un(e) aide-soignant(e).
TEMPS NON COMPLET (50%)
CDD 6 MOIS
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle un(e) aide-soignant(e).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l’autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l’agent aura, au sein d’une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge :
- D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité,
- De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing,
- D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être,
- De répondre aux besoins d'hygiène,
- D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins,
- D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité,
- De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing,
- D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être,
- De répondre aux besoins d'hygiène,
- D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins,
Profils recherchés
- Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1ère année d'école d'infirmière validée
- Permis B obligatoire
SAVOIRS
* Connaitre les pathologies du vieillissement
* Identifier les besoins fondamentaux du patient
* Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...)
* Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
* Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
* Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
* Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.
SAVOIR ÊTRE
* Esprit d'équipe
* Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation
* Capacité d'écoute et de communication
* Respect des valeurs humaines
* Distance professionnelle par rapport aux situations
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Conscience professionnelle
* Rigueur
- Permis B obligatoire
SAVOIRS
* Connaitre les pathologies du vieillissement
* Identifier les besoins fondamentaux du patient
* Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...)
* Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
* Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
* Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
* Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.
SAVOIR ÊTRE
* Esprit d'équipe
* Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation
* Capacité d'écoute et de communication
* Respect des valeurs humaines
* Distance professionnelle par rapport aux situations
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Conscience professionnelle
* Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 40 30 25
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
Travail 1 week-end sur 4
Véhicule, téléphone et tenue de service
Tablette pour dossier patient et relève
Possibilité de formations professionnelles
Rémunération statutaire + prime mensuelle fixe + prime semestrielle variable + prime SEGUR + prime grand’âge + indemnité de dimanche et jour férié + gratification de fin d’année + possibilité d’effectuer des heures supplémentaires et des week-end supplémentaires + RTT + CNAS + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Claire VEY au 04 77 10 18 27
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Travail 1 week-end sur 4
Véhicule, téléphone et tenue de service
Tablette pour dossier patient et relève
Possibilité de formations professionnelles
Rémunération statutaire + prime mensuelle fixe + prime semestrielle variable + prime SEGUR + prime grand’âge + indemnité de dimanche et jour férié + gratification de fin d’année + possibilité d’effectuer des heures supplémentaires et des week-end supplémentaires + RTT + CNAS + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Claire VEY au 04 77 10 18 27
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Adresse de l'employeur
CCAS du CHAMBON FEUGEROLLES
>ALLEE HENRI JOUFFRE
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
>ALLEE HENRI JOUFFRE
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.