Un agent de propreté des locaux et polyvalent évènementiel
Offre n° O042250724000083
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du parc, Andrézieux-Bouthéon (Loire)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximité et des entreprises diversifiées et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
Deuxième équipement culturel et touristique le plus fréquenté du département de la Loire, le château de Bouthéon est une structure communale dédiée à la Loire et son histoire, ainsi qu’aux richesses végétales et animales de nos campagnes.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon recrute une personne pour des missions de maintien de la propreté des locaux du château ainsi que des tâches polyvalentes liées à l’organisation d’évènementiels.
LE POSTE
Un agent (H/F) de propreté des locaux et polyvalent évènementiel.
Poste à pouvoir à partir du 9 septembre 2025.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
Deuxième équipement culturel et touristique le plus fréquenté du département de la Loire, le château de Bouthéon est une structure communale dédiée à la Loire et son histoire, ainsi qu’aux richesses végétales et animales de nos campagnes.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon recrute une personne pour des missions de maintien de la propreté des locaux du château ainsi que des tâches polyvalentes liées à l’organisation d’évènementiels.
LE POSTE
Un agent (H/F) de propreté des locaux et polyvalent évènementiel.
Poste à pouvoir à partir du 9 septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du château de Bouthéon et de la référente « Administration, Locations et Boutiques », l’agent sera chargé, notamment, des missions suivantes :
1. Entretien courant et maintien de la propreté des espaces de visite ainsi que des locaux administratifs (nettoyage sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, vitre… Aération, rangement, approvisionnement, gestion des déchets).
2. Contribuer à l’organisation des différents évènementiels (locations, séminaires et réceptions, conférences, manifestations, etc.) en assurant l’installation logistique, la réalisation des pauses café, le service, le rangement et le nettoyage, ainsi que de l’accueil physique.
3. Gestion des stocks, des approvisionnements et des matériels.
4. Repérer et signaler des anomalies et dysfonctionnements.
1. Entretien courant et maintien de la propreté des espaces de visite ainsi que des locaux administratifs (nettoyage sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, vitre… Aération, rangement, approvisionnement, gestion des déchets).
2. Contribuer à l’organisation des différents évènementiels (locations, séminaires et réceptions, conférences, manifestations, etc.) en assurant l’installation logistique, la réalisation des pauses café, le service, le rangement et le nettoyage, ainsi que de l’accueil physique.
3. Gestion des stocks, des approvisionnements et des matériels.
4. Repérer et signaler des anomalies et dysfonctionnements.
Profils recherchés
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Rigueur, autonomie, organisation ;
Capacité d’observation et d’anticipation ;
Sens du service aux usagers, être dynamique et vigilant au bien-être des publics et clients ; Respect des règles de fonctionnement du service.
Rigueur, autonomie, organisation ;
Capacité d’observation et d’anticipation ;
Sens du service aux usagers, être dynamique et vigilant au bien-être des publics et clients ; Respect des règles de fonctionnement du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477555258
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 9 septembre 2025.
Emploi à temps complet annualisé (1607h), avec des cycles différents suivant les périodes d’activité.
Journée démarrant généralement à 7h sur 5 jours, pouvant comprendre le samedi sur certains cycles.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 17 août 2025 à Monsieur le Maire – avenue du Parc – CS 10032 – 42161 Andrézieux-Bouthéon cedex ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com.
Renseignement complémentaire auprès d’Olivier Rousseau, Directeur du château de Bouthéon, uniquement par mail : contact@chateau-boutheon.com
Château de Bouthéon - rue Mathieu de Bourbon, 42160 ANDREZIEUX-BOUTHEON
www.chateau-boutheon.com
Recrutement par voie statutaire adjoint technique / ou à défaut contractuel
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et participation aux frais de transport en commun.
Emploi à temps complet annualisé (1607h), avec des cycles différents suivant les périodes d’activité.
Journée démarrant généralement à 7h sur 5 jours, pouvant comprendre le samedi sur certains cycles.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 17 août 2025 à Monsieur le Maire – avenue du Parc – CS 10032 – 42161 Andrézieux-Bouthéon cedex ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com.
Renseignement complémentaire auprès d’Olivier Rousseau, Directeur du château de Bouthéon, uniquement par mail : contact@chateau-boutheon.com
Château de Bouthéon - rue Mathieu de Bourbon, 42160 ANDREZIEUX-BOUTHEON
www.chateau-boutheon.com
Recrutement par voie statutaire adjoint technique / ou à défaut contractuel
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et participation aux frais de transport en commun.
Adresse de l'employeur
Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON
>Avenue du parc
42160 Andrezieux-boutheon
>Avenue du parc
42160 Andrezieux-boutheon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.